2023黑龙江绥化兰西县教师招聘26名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-12-28 11:48 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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3、政策性加分：对符合本次公开招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请政策性加分：①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

政策性加分考生需提供：①按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》(附件3)的要求，需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。②在城乡基层公益性岗位工作，符合加分条件的考生需提供《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(附件4)和劳动合同及复印件。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%，考试总成绩保留到小数点后两位。命题和评卷委托有资质的专业机构。

1、笔试。笔试内容为教育政策法规、教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关知识。笔试试卷满分为100分，笔试成绩低于60分者不予进入面试。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩占考试总成绩的70%。

笔试时间、地点及有关事宜以笔试公告和准考证为准。

查询笔试成绩：兰西县政府网站查询。

2、面试。

根据招聘岗位笔试总成绩从高到低顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的相应增加进入面试人选。面试总分100分，面试成绩占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈方式进行，重点考查应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、应变创新能力等。面试成绩低于60分者，不予录取。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩也并列的，进行面试加试。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。考察主要由招聘单位主管部门对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察并上报县人社局。对考核合格者进体检。体检、考察出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期为一年。试用期期满合格后，落实编制。试用工资按照事业单位大中专毕业生见习期工资标准核发，最低服务期限为三年(含试用期)，除提拔、解聘情形以外，不得通过调动、借调等方式离开所招聘的工作岗位。考核不合格者，解除聘用合同。

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

附件1：《兰西县2023年教育系统公开招聘教师计划表》

附件2：《兰西县2023年公开招聘教师报名登记表》

附件3：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细》

附件4：《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(2)

兰西县人民政府

2024年12月28日

原文标题：兰西县2023年公开招聘教师公告

文章来源：https://www.hljlanxi.gov.cn/lx/tzgg/202312/c12_169160.shtml

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