2024年山东潍坊青州市事业单位公开招聘工作人员69名简章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 16:06 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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2.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对放弃体检、考察或者体检、考察不合格(含违规异地高考人员)造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

体检、考察具体时间等相关事宜另行公告。

(六)公示和聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务期限5年(含试用期)。

四、其他事项

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本简章未尽事宜由中共青州市委组织部、青州市人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0536-3822718(请在工作时间内拨打)。

附件：2024年青州市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

中共青州市委组织部青州市人力资源和社会保障局

2024年1月15日

原文标题：2024年青州市事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.qingzhou.gov.cn/detail/front/details/temp1746819209056980993.html

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