2024年江苏南通科技职业学院招聘10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-01-21 11:41 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

四、招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成，由南通科技职业学院组织实施。相关事项以学校官网公告为准，请应聘者予以关注，不再个别另行通知。本次考试不指定教材和大纲。

(一)笔试

1.笔试内容。主要测试岗位工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。

2. 笔试时间、地点。笔试日期：初定2024年2月3日(星期六)，具体时间地点详见准考证。请报名成功者在2024年2月1日9:00-2月2日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3. 考生应持二代身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据成绩由高到低(末位同分的，一并进入资格复审，下同)，按3:1比例确定进入资格复审人选。如合格人数不足3:1，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在南通科技职业学院官网公布。应聘人员可凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.资格复审具体地点、时间与要求另行通知。应聘人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视为自动放弃，取消面试资格。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的南通科技职业学院陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.通过资格复审进入面试人员名单在南通科技职业学院官网公布，考生根据公告领取《面试通知》。

(三)面试

1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

2.面试形式。采取结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的思想品德、专业知识、教育教学能力、岗位意识、语言表达、应变能力及综合素质等。

面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员当场通知考生。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检环节人员名单。如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，进行加试，以加试成绩高者在前。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通科技职业学院官网公布。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通科技职业学院组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由南通科技职业学院组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)公示

南通科技职业学院根据考试、考察和体检结果，集体研究决定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通科技职业学院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通科技职业学院将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，报南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在南通科技职业学院最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3~6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

(五)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试成绩合格者中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，进行加试，以加试成绩高者在前：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人员明确放弃聘用的;