2024年福建师范大学平潭附属中学公开招聘教师18名方案

http://fujian.hteacher.net 2024-02-07 15:22 福建教师招聘 [您的教师考试网]

五、考试

1.本次考试序号1至序号10岗位考试采取笔试、面试相结合的办法，序号11岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

2.笔试：应聘人员参加由福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。本次笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件执行(按笔试总分要求，最终折算为百分制)。笔试折算为百分制后合格线为60分。

笔试时间初定于2024年4月6日,具体请关注福建省教育考试院官网。笔试科目：序号1岗位为中小学教育综合知识和中学语文，序号2岗位为中小学教育综合知识和中学数学，序号3岗位为中小学教育综合知识和中学英语，序号4岗位为中小学教育综合知识和中学物理，序号5岗位为中小学教育综合知识和中学化学，序号6岗位为中小学教育综合知识和中学生物，序号7岗位为中小学教育综合知识和中学思想政治(道德与法治)，序号8岗位为中小学教育综合知识和中学历史，序号9岗位为中小学教育综合知识和中学地理，序号10岗位为中小学教育综合知识和中学美术,序号11岗位为中小学教育综合知识和中学体育与健康。

3.面试(专业技能测试+面试)：根据笔试成绩达到合格线(60分)从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试(专业技能测试)人数1：3的比例确定面试(专业技能测试)人选(比例不足按实有人数确定)。序号1-11岗位面试内容均为片段教学。序号11岗位专业技能测试满分为100分，达到合格线(60分)均可进入面试;序号11岗位专业技能测试内容包含跑、跳、投基本素质测试及个人特长展示。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

4.综合成绩：综合成绩总分为100分，序号1至序号10岗位综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算，序号11岗位综合成绩按笔试成绩占40%、专业技能测试占30%、面试占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据综合成绩从高到低分按1∶1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交以下材料，并对提交的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

资格复审材料包括：

(1)《福建师范大学平潭附属中学公开招聘登记表》(需考生本人签字)(附件1)。

(2)身份证原件及复印件(复印件印制在同一页面)。

(3)学历、学位原件及复印件;取得境外学历学位报考者还应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件;2024届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效(附件2)，经我单位同意后，最迟可延至考核前提交。

(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我单位同意后最迟可延至考核前提交。

(5)报考岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。涉及专业方向的，需提供由教务主管部门或研究生主管部门出具的专业方向证明原件。2024届毕业生暂时无法提供与岗位要求相符的毕业证书、学位证书、教师资格证等原件的，经我单位同意后最迟延至考核前提交。

笔试具体事项和时间安排以及所有参考人员笔试成绩请关注福建省教育考试院网站;面试(专业技能测试+面试)具体事项和时间安排以及进入面试(专业技能测试+面试)人选名单请关注福建师范大学平潭附属中学网站，及时浏览。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

六、笔试加分

按规定可享受加分政策的考生，于2024年3月15日至2024年3月19日前将笔试加分申请表(附件3)及有效证明材料扫描发至fjsdptfzbgs@126.com，并与用人单位沟通是否上传成功。逾期未提交加分材料，视为放弃加分资格。

七、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

八、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建师范大学人事处网站和福建师范大学平潭附属中学网站公示7个工作日。

九、聘用

1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。如拟聘用人员未能按时提交完整的相关材料或未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

2.本次招聘的教师均为事业单位工作人员，纳入平潭综合实验区人员控制数管理，根据学校实际情况和工作需要统筹安排到初中部或高中部任教。按照事业单位人员进行管理，享受同等工资福利、职称评聘等待遇(执行全额拨款事业单位的工资标准及福利待遇)，其人事档案严格按照事业单位编制在编人员要求进行管理。

符合《平潭综合实验区高层次人才认定和支持办法(试行)》(岚综委人才〔2023〕4号)规定的人员可享受相关待遇。

3.试用期。新聘用人员试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.服务年限：聘用人员最低服务年限为5年。

5.履约要求：聘用人员被发现有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同;聘用人员须按岗位服务年限要求履约，未满服务年限的，每年应赔付违约金20000元(应征服兵役除外)。

十、其他事项

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。最终资格审核以上级主管部门审核为准。

3.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

4.本次公开招聘工作信息将在福建师范大学平潭附属中学等网站公布，请及时浏览。

十一、联系方式

联系地址：福建省平潭综合实验区北厝镇遂意路1号

邮编: 350400

学校网址：http://www.fjsdptfz.com/

联系电话：0591-86171618

联系人：朱老师

十二、监督

本次招聘工作由福建师范大学平潭附属中学组织实施。福建师范大学平潭附属中学党总支对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-86161701(福建师范大学平潭附属中学党总支)。

附件1-3

福建师范大学平潭附属中学

2024年2月7日

原文标题：2024年福建师范大学平潭附属中学公开招聘教师方案

原文链接：https://rsc.fjnu.edu.cn/d2/29/c9980a381481/page.htm

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责任编辑：欣欣