2024一季度重庆铜梁教育事业单位教师招聘140名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-02-21 13:49 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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所有网上报名考生均应在面试前进行现场资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格，后果由考生本人承担。

(二)网上缴费。

考生网上报名成功后，须在2024年2月29日17:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)，确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。考生网上缴费后，要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功，网上报名后未缴费成功的，不能参加考试考核。

(三)未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经铜梁区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案同意后，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。

(四)打印准考证。

网上报名通过并成功缴纳了报名考务费的考生，可于2024年3月27日9:00至3月30日9:00登录报名系统(https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况在重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)-其他招录栏公布。

五、考试考核

本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》(附件1)。

(一)笔试。

1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》(附件1)。

2.笔试时间初定于2024年3月30日(星期六)，具体时间及考试地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注铜梁区人民政府网-其他招录栏(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)发布的相关公告。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

(2)按照进入面试的人选与招聘岗位名额3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经铜梁区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

4.笔试成绩等事项公布。

请考生在规定时间内登录重庆市人事考试中心网上报名系统(网址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)自行查询笔试成绩。进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在铜梁区人民政府网-其他招录栏(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)进行公布，请考生密切关注。

(二)面试资格审查。

1.面试资格审查时间及地点。

进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点将在铜梁区人民政府网-其他招录栏(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)通知，请考生密切关注。

不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

2.面试资格审查所需材料。

详见《面试资格审查所需材料清单》(附件8)。

资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格的，向考生说明原因。

考生若属市内机关事业单位工作人员，须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件10)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消面试资格。

3.面试资格审查递补。

资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额可按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。是否递补及递补次数由区人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定。

面试资格审查后进入面试环节人选名单将在铜梁区人民政府网-其他招录栏(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)进行公示，请考生自行查询。

(三)面试。

面试由区事业单位人事综合管理部门组织实施。资格复审后进入面试环节人选名单、面试具体时间及地点等事项将在铜梁区人民政府网-其他招录栏(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布，不再另行通知，请考生及时关注。

面试包括专业面试和综合面试两项。

专业面试根据不同岗位分为试讲、试讲加专业实操、专业实操三种形式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。其中，试讲时间为10分钟，专业实操时间以现场公布为准。专业面试的分值为100分。专业面试为试讲的岗位，试讲的分值为100分;专业面试为专业实操的岗位，专业实操的分值为100分;专业面试包含试讲和专业实操的岗位，其试讲和专业实操的分值分别为50分。

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

各岗位的具体面试项目详见附件1。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

(四)考试考核总成绩计算规则。

考试考核总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

面试结束后，考试考核总成绩、进入体检人员名单在铜梁区人民政府网-其他招录栏(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布。

六、体检、选岗和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，考生属退役军人(退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位要求的学历层次、相应职称、相应职(执)业资格、专业面试成绩、结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由铜梁区人力社保局按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经铜梁区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，需要选择聘用单位的考生，根据考试考核总成绩，从高分到低分，依次选择聘用单位(简称选岗，需要选岗的岗位详见附件1)。若考生考试考核总成绩出现并列时，则按照体检人选确定规则确定选岗顺序。选岗时间地点另行通知。

体检及选岗完成后，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

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