2024年天津市第一轻工业学校公开招聘16名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 16:20 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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天津教师招聘安排

报名时间：2月24日9:00至2月29日9:00

笔试时间：3月30日

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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教学岗位工作人员，现将有关事项公告如下:

一、学校基本情况

天津市第一轻工业学校始建于1958年，是一所以工科为主兼办经贸和艺术类专业的国家级重点中专学校，1980年被国家教育部批准为首批国家级重点中专学校，1999年和2003年两次被国家教育部确定为国家级重点中职校。2014年被教育部确定为首批国家中等职业教育改革发展示范校。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案于2024年2月18日在天津渤海轻工投资集团有限公司( http://www.bhqgtz.com)、天津市第一轻工业学校(https://www.tjf1is.com)发布。学校本次拟招聘教学岗16人，具体招聘岗位见《天津市第一轻工业学校2024年度公开招聘计划表》(见附件1)。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业和技能(参考教育部发布的专业指导目录，如《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)2008年更新》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)、(2018年)》等);

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度规定;

6.报考年龄计算的截止日期。如“30周岁以下”是指1993年2月24日及以后出生;“35周岁以下”是指1988年2月24日及以后出生。

7.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位证书，应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书，持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证;

8.招聘计划中所规定的其他条件(详见附件《天津市第一轻工业学校2024年度公开招聘计划表》)。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4.在读的全日制非应届毕业生;

5.现役军人;

6.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的，以及按照有关规定不得聘用的其他情形人员;

7.报考人员不符合回避制度有关规定的人员。

四、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

(一)报名

1.报名时间:2024年2月24日9:00至2024年2月29日9:00

考生登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试板块(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社会化委托考试”栏目进行报名。

2.网上审核与缴费

(1)报名缴费时间

笔试缴费时间:2024年2月24日9:00至2024年3月1日16:00

(2)报名缴费相关事宜

缴费网址与报名网址相同，报考人员在规定时间内缴纳笔试考务费。

(3)网上审核

报考人员须确保提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。不符合本次招聘条件者不再另行通知。

符合招聘人员的相关条件，学历学位符合要求。招聘岗位人数与实际报名人数之比不低于1:3，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。审核通过已缴费且报考岗位不能开考的考生在规定时间内(符合其他岗位报考条件的)可改报其他岗

位，

改报时间:2024年3月2日线下进行。

(二)考试

本次招聘采用考试的方式进行，包括笔试、面试。

1.笔试

笔试主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

(1)测试内容

考生笔试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》-中学教师两科，《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，《综合应用能力(D类)》主要测查应试人员运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决教育教学问题的能力。(考试大纲详见附件《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》)

笔试采取闭卷形式，试卷满分300分，成绩保留小数点后1位。

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