2024年江西省中小学教师招聘3957名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-02-23 17:03 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。

2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分，《幼儿教育综合知识》单科试卷满分为100分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西人事考试网公布。报考人员可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3;招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5;招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

(二)网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。

(三)资格审查

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

(四)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(五)面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则该考生总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。

3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

(一)2024年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话;属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。

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