http://sichuan.hteacher.net 2024-03-28 17:59 四川教师招聘 [您的教师考试网]
巴中市教师招聘安排
报名时间:2024年4月8日09:00至4月12日09:00
笔试时间:2024年4月20日
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为持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才,引领推动巴中高质量发展和现代化建设,根据《中共巴中市委关于实施“百千万引才工程”的通知》(巴委〔2021〕132号)、《巴中市事业单位人才引进管理服务办法(试行)》(巴委人才组〔2022〕5号)精神,现就四川省巴中市2024年上半年统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才相关事宜公告如下。
一、企业引进人才
(一)引才计划
统筹引进企业人才407名。其中:市本级40名、巴州区62名、恩阳区20名、南江县196名、通江县37名、平昌县2名、巴中经开区26名、文旅新区24名。具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才企业岗位一览表》(附件1)。
(二)报名时间
自本公告发布之日起至相关岗位引进到合适人才时止,最晚不超过2024年8月31日。
(三)报名方式
企业引才实行邮箱报名,考生选择拟报考岗位,电话联系企业相关负责人,将报考资料扫描为电子资料打包成压缩文件发送至企业指定邮箱。若有疑问,请拨打《四川省巴中市2024年上半年统筹引才企业岗位一览表》中相关企业预留电话咨询。
(四)资格审核
资格审核由引才企业根据岗位条件要求自行组织开展,审核结果通过电话通知考生。
(五)考试考核
引才企业自行确定考试(考核)方式并组织实施,择优确定引进对象。引进对象名单,分别由市国资委、县(区)、巴中经开区、文旅新区于2024年8月31日前报市委组织部备案。
(六)政策待遇
统筹引进到相关企业全职工作的正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才、全日制硕士研究生分别发放40万元、40万元、15万元、10万元安家补助,选择以购房券兑现安家补助的,补助标准可上浮25%。统筹引进到相关企业全职工作的原“985”“211”高校本科毕业生和其他一流建设高校及建设学科毕业的大学本科生,按每人每月1000元标准发放5年生活资助。符合条件的可按规定申请租住人才公寓。
二、事业单位引进人才
(一)引才计划
事业单位共引进编制内人才492名。
综合类岗位(含医疗机构行政管理岗位)引进223名,其中市本级34名、巴州区24名、恩阳区32名、南江县23名、通江县49名、平昌县54名、巴中经开区2名、文旅新区5名,具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才事业单位综合类岗位一览表》(附件2)。
教育教学类岗位引进93名,其中恩阳区20名、南江县6名、通江县16名、平昌县44名、巴中经开区7名,具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才事业单位教育教学类岗位一览表》(附件3)。
卫生诊疗类岗位引进176名,其中市本级40名、巴州区12名、恩阳区11名、南江县31名、通江县41名、平昌县39名、巴中经开区2名,具体岗位及要求请查询《四川省巴中市2024年上半年统筹引才事业单位卫生诊疗类岗位一览表》(附件4)。
(二)引进条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)遵守宪法和法律,未受过党纪、政纪、校纪等处分,无违法犯罪记录;
(3)具有引进岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(4)愿意服从组织安排,在巴中服务不低于5年;
(5)符合引进岗位规定的其他要求。
2.具体条件
报考巴中事业单位引才岗位,一般应符合以下条件:
(1)高层次人才(包括A类、B类、C类人才)。A类人才为45岁以下(1979年3月27日及以后出生),具有高级专业技术职称的人员;B类人才为40岁以下(1984年3月27日及以后出生),具有普通高等教育博士研究生学历学位的人员;C类人才为35岁以下(1989年3月27日及以后出生),具有普通高等教育硕士研究生学历学位的人员。
(2)急需紧缺专业人才(包括D类、E类、G类人才)。D类人才为35岁以下(1989年3月27日及以后出生),国家和省级事业单位人事综合管理部门规定可考核招聘的急需紧缺专业人才;E类人才为35岁以下(1989年3月27日及以后出生),具有中级专业技术职称且具有本科及以上学历的人员;G类人才为30岁以下(1994年3月27日及以后出生),具有普通高等教育本科学历学士学位的人员。
岗位另有要求的以岗位要求为准。
2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、职业(执业)资格证等资格证书;往届毕业生须在报考时提供规定学制内正常毕业取得的学历学位证、职业(执业)资格证等资格证书,市外在编在岗人员还应在报名时提供相关组织人事部门和用人单位同意报考证明。
考生本人有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,应与所报考岗位要求的学历学位、专业名称一致。以第二学位专业报考的,第二学位专业须与需求专业一致,且所属学历层次与岗位要求学历层次须一致。本硕、硕博均为“双一流”建设高校毕业的考生,具有岗位需求专业学习经历的也可报名。
以国(境)外大学及以上学历学位报考的考生须于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心认证。其中,报考市本级综合类岗位的,毕业学校应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中,至少3个排名前300名的高校;报考县(区)综合类岗位和教育教学类岗位的,毕业学校应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中,至少3个排名前500名的高校;报考卫生诊疗类岗位和乡镇岗位的,不限制毕业高校。
3.其他要求
有以下情形之一的,由考生自行提供相关证明材料,经市、县(区)党委组织部或市级相关行业主管部门审核同意后,也可报名:
(1)因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同,但确属同一专业的;
(2)因所在高校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致(即所在高校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业),但所在高校证明确属同一专业的;
(3)以国(境)外大学及以上学历学位报考且所学专业与岗位需求专业不一致,但经国内开设需求专业的第二轮“双一流”建设高校证明所学专业与需求专业学习内容(研究方向)一致的。
4.有下列情形之一的,不得参加我市人才引进:
(1)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(2)市外在编在岗人员未按管理权限征得所在地相关组织人事部门同意的,市外定向委培生、服务期未满的服务基层项目人员未征得所在地组织人事部门和项目主管部门同意的。
(3)巴中市内在编在岗人员(含试用期人员)、定向委培生、服务期未满的服务基层项目人员。
(4)截至公告发布之日,在巴中市人才引进体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格不满三年的;已通过巴中市行政区域内机关事业单位遴选、招聘、选聘、考调等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;在巴中市行政事业单位辞职(辞聘)不满三年、辞退(解聘)不满五年的。
(5)事业单位人事管理回避制度明确的、聘用后即构成回避关系的。
(6)人事(学籍)档案中有学历、经历、年龄等造假情形的。
(7)存在其他不符合报考资格情形的。
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责任编辑:云云
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