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根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定,经研究决定赴高校现场公开招聘教师。现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘教育局所属事业单位教师15名,具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年同江市教育局所属事业单位高校现场公开招聘教师岗位计划》(附件1)。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位要求条件的2024年普通高等院校本科及以上毕业生。
(二)招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、30周岁及以下,即1993年3月28日(含)至2006年3月27日(含)期间出生,硕士研究生35周岁及以下(1988年3月28日(含)后出生)。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具有与报考岗位相应的教师资格证书(教师资格国考合格证明或师范生教师职业能力证书)。教师资格证书应于上岗前取得,否则将取消聘用资格。
8.毕业证、学位证应于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格。学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。
9.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的,不得报考:
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
6.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
招聘采用发布公告、现场报名及资格审查、考试、签订协议、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、同江市人民政府网(网址:https://www.tongjiang.gov.cn/)、同江市人力资源和社会保障局公众号上发布。公告时间为2024年3月28日至2024年4月8日。
(二)现场报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式,由本人现场报名并填报相关表格。本次招聘同江市教育局立足于牡丹江师范学院,报名时间及地点见高校招生就业处通知。
应聘者需携带相关材料由招聘单位进行现场资格审查。应聘考生只能选择一个岗位报名。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1,达不到这一比例的,按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘或适当降低开考比例。
报名时需提交的有关资料:
1.有效二代居民身份证。
2.预毕业证明、学生证、院系推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网打印)。
3.教师资格证书(教师资格国考合格证明或师范生教师职业能力证书)。
4.大学学业成绩表(教务章)。
5.高考录取单(档案馆盖章)。
6.《在校思想政治考核表》(附件3)。
7.2寸蓝底近期免冠照片2张及《同江市教育局所属事业单位赴高校现场公开招聘教师报名表》(附件2)。
以上材料含原件及复印件各一份。
(三)考试
考试采取面试的方式,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试项目为教学能力测试和专业素质测试,面试成绩=教学能力测试成绩(满分70分)+专业素质测试成绩(满分30分),面试成绩满分为100分。
1.教学能力测试(满分70分)
采取仿真试讲方式,仿真试讲内容为岗位现行教材。
①确定应聘者考试顺序。应聘者现场抽取考试顺序,未按规定的考试时间到场者,按自动弃权处理。
②教学能力测试。主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。每位应聘人员备课30分钟,教学能力测试(试讲)时间10分钟。各专 家考核组评委严格按照教学能力测试考核项目、权重进行量化打分。考核结束后,取有效分的平均值,即得出该考生的该项成绩,成绩保留两位小数,尾数“四舍五入”。
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责任编辑:云云
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