2024内蒙古乌海中小学校人才引进教师招聘95名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-04-08 15:04 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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乌海教师招聘安排

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开放的乌海需要人才，发展的乌海渴求人才。为更好的实施人才强市战略，加强教育师资力量，根据《2024年乌海市教育系统人才引进目录》，现面向社会以人才引进的形式，引进乌海市中小学校相关学科教师，现公告如下。

一、引进计划

2024年乌海市中小学校计划引进人才95人，其中：市直属学校29人，海勃湾区区属学校38人，海南区区属学校28人(人才引进计划详见附件《2024年乌海市中小学校人才引进岗位表》，以下简称《岗位表》)。

二、引进对象和条件

(一)引进对象

大学本科及以上毕业生;各岗位要求详见《岗位表》。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

3.具备岗位所需的其他资格条件;

4.报考市直属、海勃湾区学校人员年龄在35周岁以下;报考海南区学校人员年龄在30周岁以下(计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准);

5.应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件;

6.2024年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2024年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。

(三)下列人员不在引进范围

1.现役军人;

2.在读的全日制本科生、研究生(均不含2024年应届毕业生);

3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为，并在禁考期限内的人员。

三、相关待遇

签订5年以上服务协议并办理事业编制，享受同事业单位人员同等待遇。

四、引进程序

(一)报名时间、地点及相关要求

1.报名方式

报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行,考生可根据自己实际情况选择报名途径。

(1)现场报名：

(2)网络报名：考生按照要求向以下电子邮箱提交相关材料。

电子邮箱：海勃湾区教育局：hqjtjzgb@163.com;

海南区教育局：hnqjyjzp@163.com;

市一中：whsdyzx@163.com;

市六中：whlzzx2011@163.com;

市十中：wuhaishizhongWHSZ@163.com;

市职校：whzjx6386@163.com;

市七中(市一中分校)：whmxbgs306@163.com;

市特殊教育学校：573450562@qq.com。

2.报名要求

(1)报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《2024年乌海市中小学校人才引进报名登记表》(见附件2)相关信息。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历和工作经历(填写学习经历和工作经历的起止年月，不可间断。所读大学、院系、专业，工作单位及所从事的主要工作)，否则不予审核通过。

(2)报考人员需携带本人的学历、学位证书原件，相关证明材料及《2024年乌海市中小学校人才引进报名登记表》一式两份。2024届毕业生须提供加盖公章的《2024年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议。

(3)非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件及复印件。

(4)应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。

(5)现场报名按照上述要求提交材料，网络报名需扫描上述材料的电子版发送到报考学校邮箱。

3.报名期间，咨询电话见《岗位表》中用人单位联系电话。

(二)资格审核

1.资格审核工作由用人单位组成资格审核组，负责资格初审具体事宜，由教师招聘工作领导小组进行复核。通过资格审核后发放《现场测试通知单》。

2.教育部直属师范大学及部分知名师范院校毕业生(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学);世界一流大学建设高校毕业生报考不设置开考比例，其他岗位开考比例(报名人数与招聘计划数之比)为3:1，若部分特别紧缺岗位报名人数少于3:1，经教师招聘工作领导小组研究后可适当降低开考比例。

3.资格审核工作将贯穿本次人才引进工作的全过程，若任何环节发现问题将取消相关人员资格。

(三)测试

测试通过现场结构化面试和试讲两个环节进行(具体事宜另行通知)，成绩当场向报考人员公布。结构化面试和试讲设置合格分数线。教育部直属师范大学及部分知名师范院校、世界一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生只需进行试讲，其他报考人员需进行结构化面试和试讲相结合的方式测试。《岗位表》中岗位优先录用教育部直属师范大学及部分知名师范院校、世界一流大学建设高校毕业生，剩余岗位用于其他考生竞争。教师招聘工作领导小组将根据岗位聘用情况公布岗位剩余数量，以现场报名所公布的岗位表为准。

1.结构化面试同场次考生选派代表，在不少于两套的面试考题中抽取一套试题作为本场次试题，本场次考生依抽签顺序作答，考官组根据考生答题情况参考试题考察要点对考生进行打分。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等。

结构化面试成绩作为进入试讲的资格条件，每个岗位按结构化面试成绩由高到低，最多取三名考生进入试讲。已取得试讲资格考生放弃试讲的，按结构化面试成绩顺次递补。

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