2024天津西青区教育系统所属事业单位工作人员教师招聘123名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-04-10 09:35 天津教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

北方人才网：http://www.tjrc.com.cn

西青政务网：http:// www.tjxq.gov.cn

西青区教育信息网：http://www.tjxqjy.com

(二)报名、资格审查与缴费

1.报名程序

本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行。

报名与缴费网址：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn

报名时间：2024年4月14日16:00至4月19日16:00

缴费时间：2024年4月14日16:00至4月21日16:00

报名期间，每名考生只能报考西青区教育系统一个招聘单位中的一个岗位，考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3，未达到该比例的，招聘单位取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2024年4月22日14:00至16:00

2.资格审查

西青区教育局负责对报考人员进行资格审查。资格审查包含具体条件审核和填写规范审核，填写不规范的(错别字、逻辑矛盾等)也会被退回。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果。报考人员应随时关注审查结果和网站发布的公告、通知，保持报名表中填写的手机号码(两部)联系畅通。通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。提交后暂未审核或通过审核的报考人员不可报名其他岗位。报考申请提交后未通过资格审查的，可在报名时间内报考其他岗位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或重新报考其他岗位。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

3.缴费

考试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2024年4月15日至4月21日(上午9：00～11：30，下午14：00～16：00)到天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室办理减免考务费用手续。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试内容：详见《西青区2024年教育系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表》。

笔试时间：2024年5月12日9:00至11:00

笔试准考证下载打印时间：2024年5月10日9:00至12日9:00

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。

2.资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。面试前须进行资格复审，资格复审合格的人员进入面试，资格复审时间、地点、所需材料等具体要求在笔试成绩查询时在相关网址一并告知。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照发布笔试成绩时告知的资格复审安排规定时间、要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补，递补考生需通过资格复审取得面试资格。

3.面试

资格复审结束后，合格且完成缴费的人员按笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试缴费和面试准考证下载时间在公告发布网站另行通知。面试时间、地点以面试准考证上时间、地点为准，请务必准时到场，迟到视为自动放弃面试资格。

教师岗位面试采取模拟授课和结构化面谈的方式(除幼儿园教师外，均含板书设计)，模拟授课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力等教学人员应具有基本素质，结构化面谈主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。其中，报考音乐(含舞蹈)、体育、美术、幼儿园教师岗位的人员在模拟授课和结构化面谈的基础上，还需进行专业技能展示，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养;中小学校医岗位、财会岗位、管理岗位、面向退役军人的中小学教师岗位面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消进入体检资格。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。

音乐(含舞蹈)、体育、美术、幼儿园教师岗位面试要求：

音乐(含舞蹈)教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。面试现场提供电子琴。模拟授课过程中，音乐教师要有教材歌曲完整作品自弹自唱展示，或舞蹈方面个人才艺展示，时间为3分钟之内。

体育教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。结合自己的专业，进行特长展示，时间为3分钟之内。展示现场不提供任何器材，展示内容仅限体育类，考生不得自带器材，场地有限，同时请提前做好准备活动。

美术教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。展示内容为命题绘画，时间为3分钟之内。画具、材料由主考方提供。

幼儿园教师岗位参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示，时间为3分钟之内。黑板、粉笔和电子琴由主考方提供，考生不得自带器材，场地有限，请提前做好准备活动。

4.计分

笔试成绩满分为100分，占总成绩的30%，面试成绩满分100分，占总成绩的70%。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

笔试、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，按各岗位招聘人数与体检人员1:1的比例确定体检人员名单，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。

(四)体检

面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。