2024云南安宁市第六幼儿园教育集团合同制教职工招聘6名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-04-16 15:22 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

②《个人承诺书》(附件3)本人签名扫描件1份;

③身份证、毕业证、保育员证、普通话等级证扫描件(原件

扫描)各1份。

(2)食堂工作人员

①《安宁市第六幼儿园教育集团招聘合同制教职工报名登记

表》(附件2)本人签名扫描件1份;

②《个人承诺书》(附件3)本人签名扫描件1份;

③身份证、毕业证扫描件(原件扫描)各1份。有食堂岗位从业资格证(烹调师证、面点师证等)的请一并报送。

3.以上报名材料打包成一个压缩文件，以“姓名+应聘幼儿园”命名，如张XX+安宁市第十一幼儿园(张XX+安宁市太平新城第一幼儿园、张XX+安宁市太平新城第二幼儿园)，发送至以下对应幼儿园指定邮箱。

安宁市第十一幼儿园报名邮箱：

1692958783@qq.com

联系人：李老师 18314432972

安宁市太平新城第一幼儿园报名邮箱：

1272789682@qq.com

联系人：吴老师19988740504

安宁市太平新城第二幼儿园报名邮箱：

66867723@qq.com

联系人：唐老师 13888568901

4.面试时需携带以上报名材料原件及复印件1份交工作人员查验。

(三)资格审查

由幼儿园对应聘人员进行资格审查，资格审查情况通过电话(或短信)通知应聘人员本人，资格审查通过的方可进入下一环节。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与《安宁市第六幼儿园教育集团2024年4月招聘合同制教职工公告》中应聘人员资格条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(四)报名注意事项

1.应聘人员在本次招聘中限报1个岗位。报名结束后对本次所有招聘岗位进行查重，如发现报考2个及以上岗位的人员取消本人本次所有报考岗位考试资格。

2.应聘人员需在规定时间内将报名所需材料发送到指定邮箱，逾期不再受理。

3.报名和考试使用的身份证必须一致。

4.应聘人员对自己提供的报名信息和材料真实性负责。

5.因应聘人员个人原因错填、误填个人信息导致不能参加后续程序，由应聘人员本人负责。

五、考试

专任教师考试采用先面试再笔试的方式进行，其余教职工通过考核考察方式进行。

(一)专任教师面试

1.面试时间：2024年4月27日9:00

2.面试地点：安宁市太平新城第二幼儿园(安宁市太平新城太兴路与太宁路交叉口金地自在花园小区内)

3.面试方式：面试不设开考比例，面试满分为 100分，面试时间20分钟。面试主要内容包括弹唱、舞蹈、绘画、试讲，其中弹唱、舞蹈、绘画共10分钟，试讲10分钟(提前20分钟抽取试讲题目)。请每位应聘人员自行准备弹唱(自弹自唱歌曲一首，考点提供钢琴)、舞蹈(自备音乐，MP3格式，用U盘拷贝)、绘画(现场作画，考点提供水彩笔和画纸)。面试最低合格分数线为70分。

(二)专任教师笔试

1.笔试内容：教育理论基础知识和相关专业知识。

2.笔试方式：根据面试成绩从高到低在最低合格分数线及以上人员中按招聘岗位计划数与参加笔试人数1:5比例确定进入笔试人选，考试当日因特殊情况达不到1:5比例的可正常进行笔试。笔试考试方式为闭卷考试。笔试满分为100分。

3.笔试其他事宜另行通知。

(三)考试成绩公示

专任教师面试成绩占考试综合成绩的60%，笔试成绩占考试综合成绩的40%。考试综合成绩最低合格分数线为70分。专任教师考试综合成绩在“安宁教育体育”微信公众号和“安宁市第六幼儿园”微信公众号公示5个工作日。

(四)其他教职工

安宁市第十一幼儿园保育员及食堂工作人员通过考核考察方式按照岗位计划择优录用，主要考核应聘人员的思想素质、资格条件和能力等与拟聘岗位是否匹配，是否能胜任工作岗位。考核考察相关事宜另行通知。

六、考察和体检

(一)专任教师考试综合成绩公示无异议的，依据考试综合成绩，在最低合格分数线及以上从高分到低分按招聘岗位计划人数1:1比例确定考察和体检人员。

(二)其余通过考核的保育员、食堂工作人员，由幼儿园按照招聘岗位计划人数1:1确定考察体检人员。

(三)资格复审和考察体检同时进行，考察、体检由幼儿园具体组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检医院为县级及以上公立医院。

(四)专任教师在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，因此产生的空缺由幼儿园自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的人员中，在最低合格分数线及以上按照考试综合成绩由高到低依次递补。

(五)保育员、食堂工作人员在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，因此产生的空缺由幼儿园自行确定是否从本岗位已完成考核环节的人员中择优依次递补。

七、合同制教职工的管理、考核及待遇

(一)拟聘人员在“安宁教育体育”微信公众号和“安宁市第六幼儿园”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议的，由幼儿园委托人力资源服务机构与聘任教职工签订劳动合同。

(二)本次招聘的教职工须于2024年5月份内到岗，具体时间以幼儿园通知为准。

(三)幼儿园对合同制教职工进行管理和考核，考核结果作为发放工资、续聘或辞退的依据。

(四)幼儿园合同制教职工工资包括基本工资、绩效工资、个人和单位承担的“五险一金”等，具体可电话咨询。

八、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监督。

(二)招聘人员实行回避制度。凡与招聘幼儿园负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该幼儿园的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用幼儿园负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

关注公众号