http://shanxi.hteacher.net 2024-04-19 11:35 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(四)体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。末位综合成绩相同时,应聘者名次按岗位笔试成绩排序,如笔试成绩仍相同,加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。体检由山阴县人社局和用人单位联合组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山阴县人民政府门户网站通知或电话通知本人,体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(涉及教师的参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专 家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.考察内容。突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。体检、考察不合格形成的空缺岗位原则上不再进行递补,如确需进行递补由招聘单位主管部门提出是否顺次递补的书面申请,报市直事业单位公开招聘领导小组同意后执行,如需顺次递补则从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补一次。
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责任编辑:欣欣
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