2024年河北廊坊开发区中小学合同制工作人员招聘108名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-04-22 10:44 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)履行后续程序

廊坊开发区人力资源服务有限公司对应聘人员履行体检、签订劳动合同、通知报到等程序。对于在体检、签订劳动合同、报到过程中因各类情况形成的缺额，可以分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试人员不能递补。体检合格的拟聘用人员，根据工作需要安排到开发区公办中小学进行3个月的岗位试用，通过试用期的，按照有关规定和程序办理聘用手续，三年内不得调离开发区教育系统。工资标准参照编制内工作人员执行，与廊坊开发区人力资源服务有限公司签订劳动合同。

五、注意事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生提供虚假信息或不符合招聘条件的，取消聘用资格并列入招聘考试失信人员名单。凡应聘人员无正当理由未在规定时间内按要求参加面试、体检，未在2024年8月20日之前取得毕业(学位证)以及不能按期(自接到通知后10个工作日内)到岗试用的，均视为自动放弃应聘资格。

咨询电话：0316-2807032、18603169368

附件1：廊坊开发区人力资源服务有限公司简介

附件2：廊坊开发区2024年招聘中小学合同制工作人员岗位信息表

附件1

廊坊开发区人力资源服务有限公司简介

廊坊开发区建设发展有限公司是开发区管委会独资设立的国有企业，成立于2003年，注册资金11.6亿元，经营范围包括土地一级开发、城中村改造、基础设施建设、政府受托资产管理、投融资基础设施和公用设施建设、国有资产管理服务、代建项目及相关代理服务、国有资产投融资管理、土地开发、物业服务、不动产租赁管理、设备租赁、智慧城市规划设计咨询、工程建设、信息系统集成和物联网技术服务、运行维护服务管理。

廊坊开发区人力资源服务有限公司作为廊坊开发区建设发展有限公司全资子公司于2019年1月正式成立，注册资金1000万元，主要经营范围包括人力资源、劳务派遣、企业管理咨询、会议、信息技术咨询等各类服务。公司以“务实、高效、规范、创新”为宗旨，以“团队、敬业、竞争”为企业精神，以廊坊地区为重点发展区域，以发展成为核心竞争力强、品牌影响力大、社会贡献度高的现代化一流国有企业为发展目标。

附件2

廊坊开发区2024年招聘中小学合同制工作人员岗位信息表