http://hebei.hteacher.net 2024-04-22 14:48 河北教师招聘 [您的教师考试网]
四、聘用要求
(一)聘用人员在规定时间到抚宁区教育和体育局报到，报到时须提供个人档案(有教师资格证的须提供教师资格证)、毕业证、三方就业协议，逾期不报到者视为自动放弃聘用资格。
(二)聘用人员一律实行聘用制管理，上岗前与聘用单位签订聘用合同。每个聘期为五年，首个聘期内不得申请调离聘用岗位。
(三)聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期考核不合格者，解除聘用合同。
(四)聘用人员上岗后，必须服从学校安排，完成每学年教育教学任务，首个聘期内不得中途提出解约，凡自行离岗的不予办理解约手续。
五、纪律要求
(一)成立选聘教师工作领导小组，组长由区政府主管教育工作的副区长担任，副组长由区教育、人社等部门主要领导担任，成员由教体局分管局长、相关学校校长组成。办公室设在区教育和体育局教师教育与人事股，负责协调组织本次选聘工作。
(二)涉及到有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的工作人员，要主动提出回避。凡违反选聘纪律的，给予相应的纪律处分。
(三)本方案由选聘教师工作领导小组负责解释，联系电话0335-6012704。报名咨询电话：
抚宁区第一中学19932703706(张老师)
抚宁区第二中学13643358930(陈老师)
抚宁区职业技术教育中心 13482935899(杨老师)13503237042(李老师)
抚宁区第四中学 13833543966(王老师)
抚宁区碧海学校 13833560444(魏老师)13703239445(宋老师)
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附件：1.秦皇岛市抚宁区赴高校选聘人事代理教师报名表 |
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附件：2.秦皇岛市抚宁区赴高校选聘人事代理教师面试评分标准 |
原文标题：秦皇岛市抚宁区关于赴高校第二批次选聘人事代理教师工作实施方案
原文链接：http://www.chinafuning.gov.cn/single/243/56029.html
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责任编辑：云云
热门标签： 秦皇岛教师招聘公告
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