2024贵州雷山县学前教育阶段学校招聘编外人员113名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-04-23 17:33 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

(4)岗位要求具有教师资格证的，须提供教师资格证书原件及复印件1份(已通过幼儿园教师资格考试但处在发证阶段，未取得证书的考生，需提供考试合格的成绩单，并加盖县级及以上行业主管部门公章，在国家行政机关指定官方网站打印的考试合格成绩单不用加盖。如已通过本次招聘考试入职的考生，2024年8月31日前不能提供本人有效幼儿园教师资格证的，将取消聘用资格)。

(5)在外县工作的在编人员报名须提供所在单位及主管部门、县级及以上组织人社部门同意报考的证明原件。

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

资格审查贯穿于招聘及聘用工作全过程，如在招聘过程中或聘用后劳动合同存续期间发现考生在参与招聘的过程中有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格或解除劳动合同。

5.报名时统一使用本人有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》，下同)。考生应准确留下联系电话，并保持通畅，因欠费停机、变更号码、不接听电话等原因造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

(五)报名费。本次考试每个岗位的报名费均为每人交纳100元，作为招聘工作各项费用。

七、考试

(一)考试方式：

1.专任教师和保健医生岗位考试方式视考生的报名情况确定，主要采取笔试、面试(专任教师岗位以说课及专业才艺展示方式;保健医生岗位以结构化面试方式)相结合的办法进行。考试方式按以下具体办法确定：

(1)同一岗位(代码)计划招聘人数与报名人数比例达到1：3及以上的，按先笔试再面试的方式进行，笔试分值100分。

经笔试后，按同岗位(代码)计划招聘人数1：3的比例，以考生笔试成绩从高分到低分排名确定进入面试人员，出现末位笔试成绩并列的一并进入面试。

(2)同一岗位(代码)计划招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，直接进行面试。面试分值为100分。

2.保育员、炊事员、保安岗位直接采取面试方式进行，面试分值为100分。由设岗单位所属乡镇中心幼儿园组织实施，并按程序报相关部门审批。

(二)笔试：

1.笔试为闭卷考试，笔试考试科目为《专业知识》。考试内容按照报什么考什么的原则进行，主要测评幼儿园教学岗位所需的专业知识。

2.笔试时间为：2024年5月12日上午9：30-11：30。领取《笔试准考证》时间为：2024年5月11日下午2：30-5：00。领取《笔试准考证》地点为：雷山县诚信劳务派遣有限公司。笔试地点详见《笔试准考证》。

3.参加笔试考生须持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

4.需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)面试：

1.面试主要考查考生专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。

2.参加面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(或《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试，逾期不领取《面试准考证》的考生视为自动放弃。

3.保育员、炊事员、保安岗位领取面试《面试准考证》时间为：2024年5月11日下午2：30-5：00。领取《面试准考证》地点为：设岗单位所属乡镇中心幼儿园(其中，丹江镇所属岗位在雷山县示范性幼儿园)。面试时间为：2024年5月12日上午9：30开始，每位考生面试时间为5分钟以内。面试地点详见《面试准考证》。

4.专任教师、保健医生岗位领取面试《面试准考证》时间为：2024年5月17日下午2：30-5：00。领取《面试准考证》地点为：雷山县诚信劳务派遣有限公司。面试时间为：2024年5月18日上午9：00开始，每位考生面试时间为10分钟以内。面试地点详见《面试准考证》。

5.参加面试的考生须按规定的时间到达相应的指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃。

6.未参加面试或面试成绩达不到60分以上的考生取消进入下一环节资格。

(四)综合成绩：

需笔试及面试的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

只需面试的岗位，综合成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各项成绩在雷山县人民政府网站公布。

八、体检

考试结束后，根据各招聘岗位(代码)计划招聘人数与有效成绩按招聘人数1：1的比例按考生综合成绩从高分到低分依次确定入围体检对象。同一岗位(代码)考生综合成绩出现末位并列的，以面试成绩高者入围。若面试成绩也相同，则对其重新进行面试，以重新面试成绩高者为入围体检对象。

体检参照国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号以及省有关规定等相关文件规定体检合格标准进行。体检费用由考生自理。

不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

因考生体检不合格或放弃体检而出现岗位空缺的，按照本实施方案规定程序和条件从该岗位考生中按照综合成绩由高到低依次递补。

体检时间和地点另行在雷山县人民政府网站通知。

九、考察

经体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。专任教师、保健医生岗位考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。保育员、炊事员、保安岗位考察按照行业用人品行及历史背景(指有无公安部门违纪违法记录和社会反响强烈的不良习性行为，有无精神性疾病及分裂症，有无明显的攻击性行为等)基本规定进行。

经考察不合格的，取消其聘用资格，相应空缺岗位根据综合成绩排名及报考志愿调剂情况从高到低予以递补。

十、公示

招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员在雷山县人民政府网站进行公示。公示时间不少于7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

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