http://hebei.hteacher.net 2024-05-08 10:24 河北教师招聘 [您的教师考试网]
例如,某岗位比例内末位有3名考生测评成绩相同,需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同,需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个硕士毕业证,考生B具有1个硕士学位证和1个硕士毕业证,考生C具有2个硕士学位证和2个硕士毕业证,则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同,需要进行试讲加试比较。
(四)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由复兴区公开招聘教师领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、体检地点等要求在复兴区人民政府网公布,体检合格人员进入考察环节。因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的人员进入公示阶段。
本环节分两批进行,其中已取得学历学位证的人员为第一批;未取得学历学位证的2024年高校应届毕业生为第二批(此类考生应在2024年7月31日前提供符合岗位要求的毕业证、学位证及学信网下载打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》和学位在线验证报告,国(境)外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等证明材料,否则取消其资格)。
未在规定时间内提交考察资料或考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在复兴区人民政府网公示7个工作日。
本环节分两批进行,其中已取得学历学位证的人员为第一批;未取得学历学位证的2024年高校应届毕业生为第二批。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由选聘单位及其主管部门提出聘用意见,经复兴区人社局审核并报复兴区委、区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格取消聘用。
六、其他事项
(一)凡未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其资格,问题严重的要追究责任。
(二)本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。
复兴区人社局咨询电话:0310-3148576(工作时间)
复兴区教体局咨询电话:0310-3148768(工作时间)
邯郸市第五中学咨询电话:0310-6090106(工作时间)
复兴区纪委监委举报电话:0310-3148917(工作时间)
附件1.邯郸市第五中学公开选聘高中教师岗位计划表 |
附件2.邯郸市第五中学公开选聘高中教师报名表 |
2024年5月6日
原标题:复兴区人力资源和社会保障局关于邯郸市第五中学到高校公开选聘高中教师的公告
原文链接:http://www.hdfx.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240506_2038999.html
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责任编辑:云云
热门标签: 邯郸教师招聘公告
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