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(二)资格初审。报名期间选调单位根据应聘者上传的材料组织开展资格初审,电话通知资格审查结果。
(三)资格复审。考核前组织资格复审,资格复审时间、地点由选调单位另行通知。资格复审同时提交本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证书、获奖证书原件和加盖人事档案管理单位公章的事业单位人事档案专项审核表、近五年年度考核结果、教育教学经历及成绩证明、班主任工作经历证明等材料。
教师公开选调工作领导小组对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿于选调工作全过程,在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员,均取消其应聘资格。
(三)考核。经资格复审合格的人员参加考核,考核不受开考比例限制。考核采取面试、业绩评价、试讲、说课等方式进行(各单位考核方式见附件1),拟于6月下旬组织考核,考核的时间和地点资格复审时通知。
(四)报考同一岗位资格审查合格且到现场参加考核的人数超过30人(含30人)的,则先进行笔试,按笔试成绩取前20名进入面试;其他岗位直接进入面试。笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。依照招聘岗位数,按面试成绩1:3比例进入试讲、说课、业绩评价。如参加面试人数不足招聘岗位1:3比例的全部进入试讲、说课、业绩评价。
考核综合成绩低于80分的不予选调。
(五)考察、体检。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按照选调计划等额确定考察、体检人员。用人单位、主管部门组成考察组,采取个别谈话、实地走访、测评、查询社会信用记录、同考察人选面谈、征求纪检监察机关意见等方式,对德、能、勤、绩、廉等情况及岗位匹配程度进行全面考察,突出工作实绩、工作态度、工作作风、专业能力,坚守德、廉底线。在调出单位公示不少于3个工作日。拟调配人员由选调单位组织在县级及以上公立医院参照《公务员录用体检标准》进行体检,体检合格方可调配。并对业绩评价中个人提供情况进行核实,如提供虚假信息的取消选调资格。
(六)集体研究决定拟调配人员。根据考核、考察、体检情况,由用人单位、主管部门党组织集体讨论确定拟调配人员。
(七)递补。考察体检不合格、选调单位集体研究不适宜调配等原因出现未产生选调人员的,在公示前可以按照成绩从高到低的顺序递补。
(八)公示。拟调配人员在楚雄州教育体育局网站面向社会进行公示。
六、办理调动手续
经公示无影响调动问题的办理调动手续。
七、其他事项
(一)公开选调信息在楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局、楚雄州教育体育局网站发布,请报考人员主动及时关注网站发布的相关通知、公告,同时务必保持报名时所留电话畅通,如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果,由报考人员负责。
(二)本次公开选调工作严格按照有关纪律和要求执行,违反工作纪律的,按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的,依法追究法律责任。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请报名人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本公告由楚雄州教育体育局负责解释。岗位设置、资格审查、业绩评价及其他方式考核、体检、考察、公示等有关具体事项由公开选调单位负责解释。
(五)未尽事宜另行公告或由选调单位电话通知报名人员。
附件:
1.楚雄州教育体育局直属学校2024年公开选调在职在编教师岗位信息表 |
2.楚雄州教育体育局直属学校2024年公开选调在职在编教师报名表 |
3.楚雄州民族中学2024年公开选调初中教师业绩评价表 |
楚雄州教育体育局
2024年5月28日
原标题:楚雄州教育体育局直属学校2024年公开选调在职在编教师公告
文章来源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0529002.htm
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