http://zhejiang.hteacher.net 2024-06-04 13:12 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)组织考试
1.笔试
采用闭卷考试,笔试满分为100分。笔试内容为所报学科专业知识、学科教材教法和教育教学理论等。根据笔试成绩从高分到低分按比例确定面试对象,招聘计划3名及以下的岗位按1:3确定,招聘计划3名以上的岗位按1:2确定。
2.面试
面试形式为微型课,其中音体美学科还需要进行专业技能测试(音乐:弹唱、舞蹈;体育:体育基本技能;美术:场景速写或命题作画)。
微型课和专业技能测试满分各为100分,合格分各为60分,若有一项低于合格分的,则取消招聘资格。在面试合格人员中,按报考学科总成绩(笔试50% +微型课50%,其中音体美学科按笔试40% +微型课30%+专业技能测试30%)从高分到低分以1:1确定体检对象(若总成绩相同,以笔试成绩、微型课成绩次序排位高的在前)。
笔试面试公告届时公布在德清县人民政府网站,网址:http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html,请考生自行查阅,不再另行通知,逾期责任自负。同时,为及时接收通知信息,请考生勿取消“人才来了码”微信公众号, 保持手机通畅,因自身原因,无法正常联络,视作放弃资格。
(四)体检与考察
县教育局组织体检和考察。体检按照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的,则取消招聘资格。除储备教师外,因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察,待公示无异议后,再办理聘用手续,应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(五)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在德清县人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后,按报考学科的总成绩从高到低(小学语文、小学数学岗位先事业编制教师后储备教师)选择学校。2024年8月,事业编制人员按规定办理新增人员聘用手续,签订聘用合同(含试用期),试用期考核不合格者将予以解聘,聘用后服务期限须满5年,未满5年的不得调离德清县教育系统。储备教师与用人单位签订为期一年的劳动合同。
五、储备教师相关政策
1.储备教师是实行合同制管理的编外教学人员,劳动合同期限为一年。未录用事业编制的原储备教师,不再纳入本次储备教师招聘对象。
2.储备教师待遇参照《关于规范教育系统编外人员薪酬待遇的通知》(德教人﹝2019﹞107号)执行。
3.县教育局在每年公开招考事业编制教师时,从当年度招考计划中划出部分指标,面向考核合格以上储备教师招考,采用学校考核推荐和教育局面试的方式择优录取。
六、其他事项
1.招聘工作由县教育局组织实施。县纪委县监委派驻第四纪检监察组参与监督。
2.资格审查贯穿整个招聘过程,考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消报考、录用资格。
3.入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、有影响聘用情形的、或报考储备教师人员因自身原因不能完成体检的,取消招聘录用资格,并依次递补。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的,空缺岗位不再递补。
4.已入围2024年德清县招聘教师体检环节的考生,不能报考。
5.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。
6.本公告由德清县教育局负责解释。
7.咨询电话:县教育局 0572-8367916、8063783。
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1、2024年德清县教育局公开招聘中小学教师计划 |
德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局
2024年6月4日
原文标题:2024年德清县教育局公开招聘中小学教师公告
原文链接:http://www.deqing.gov.cn/art/2024/6/4/art_1229212804_59074204.html
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责任编辑:欣欣
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