吉林教师招聘考试教育公共基础笔试试题解析29

http://jilin.hteacher.net 2024-06-11 17:43 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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7.关于无效劳动合同，说法错误的是( )。

A.违反法律、行政法规的劳动合同无效

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

C.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

D.确认劳动合同部分无效的，劳动合同全部无效

7.【答案】D

【解析】本题考查的是《劳动法》。D项错误，A、B、C项正确，按照《劳动法》十八条规定，下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。故本题选D。

8.国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过( )。

A.一届 B.两届

C.五年 D.十年

8.【答案】B

【解析】本题考查的是国家监察法。B项正确，按照《中华人民共和国监察法》第八条规定，国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。A、C、D项错误，不符合题意。故本题选B。

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