http://hebei.hteacher.net 2024-07-02 13:20 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(六)确定及公示拟聘人员
1.依据各招聘岗位的综合成绩及体检结果,确定拟聘人员,拟聘结果在阜平职教中心北门门口按规定进行公示。公示时间在报名网站“最新发布”另行通知。
2.在公示期间如有人举报,经核实不符合应聘条件的,取消聘用资格,或在此期间本人自愿放弃的,由此而空出的岗位,按综合成绩由高到低依次递补,出现并列时,优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。
3.招聘过程中如遇其他特殊情况,由招聘领导小组研究决定。其中,对无人报名或报名人数不足岗位所空出的招聘计划,视情况根据学科急缺程度予以调剂。
4.严格落实《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求,严把教师入口关。对于拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)规定情形的,不得录用,并告知不录用理由和申请复查权利。
(七)岗前培训
岗前培训工作由阜平职教中心组织实施,培训时间、培训形式由阜平职教中心确定。培训工作于秋季开学前完成,不参加培训的视为自动放弃聘用资格。
(八)签订聘用协议
8月31日前,由劳务派遣公司与拟聘人员签订《劳动合同》。合同书一式四份,劳务派遣公司、学校、本人各持一份,存入本人人事档案一份,在规定时间内未签订聘用合同的,视为放弃聘用资格。
(九)上岗任教
聘用教师由学校按照招聘岗位统一安排教学工作,聘用教师在规定时间内不报到、不服从学校工作安排或不能胜任连续一年教育教学工作的,取消其聘用资格。
四、相关待遇
(一)拟聘人员按规定签订劳动合同,须能胜任连续一年的教育教学工作。并实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除合同。
(二)聘用人员在同正式教师享受休假等待遇的同时,工资待遇按下述办法执行:
1.应聘人事代理岗位者,工资待遇包含岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励绩效工资四项,初始工资(含个人缴纳保险部分):本科生人均5000元/月,研究生人均5500元/月;具备或新获专业技术任职资格者,参照事业单位专业技术职务聘用等级标准,调整工资待遇。无教师资格证者按同类人员工资的90%发放。并依照相关法律法规规定,通过劳务派遣机构为其缴纳社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。
2.应聘劳务派遣岗位者,具备相应教师资格证者,月实发工资3000元/月(不含个人缴纳保险部分。下同),无教师资格证者月实发工资2500元/月。通过劳务派遣机构为其缴纳社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险)。
五、注意事项:
1.此次考试资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
2.考生在报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅错过考试、体检、递补等招聘环节的,自行承担责任。
阜平县职业技术教育中心
2024年7月1日
原标题:阜平县职业技术教育中心关于公开招聘教师的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NzU2NDYxOQ==&mid=2247603474&idx=1&sn=9d67af4795379dbedfdf69b80672d9fe&chksm=cebab836f9cd3120f3f27a324ba6cf056b9557f02c4c2cd90f62c889bf9e9063c80d3648ea33&mpshare=1&scene=1&srcid=0701C2UWpUnyMh4Q5U3QnNDe&sharer_shareinfo=2023deee4161a4c925352684854ff7f6&sharer_shareinfo_first=2023deee4161a4c925352684854ff7f6&from=industrynews&version=4.1.8.6020&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect
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