http://henan.hteacher.net 2024-07-08 13:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)组织考试
考试分笔试和面试。由光山县公开选调县城学校教师工作4领导小组办公室组织实施。
1、笔试
(1)考试内容:公共基础知识和专业知识,其中:公共基础知识 30 分,专业知识 70 分,共计 100 分,其中:a、公共基础知识部分。考试内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规、新课程理论、时事政治等),满分为 30 分;
b、专业知识部分。报考小学教师考本学科(特教为语文、数学、康复等)小学至初中阶段部分内容,报考初中教师考本学科初中至高中阶段部分内容,报考高中和中职教师考本
学科高中(或中职)阶段内容,满分为 70 分。
(2)考试时间:2024 年 7 月 21 日(星期日)上午 9:00-11:00,考试地点:县第五完全小学(具体以准考证为准)。
(3)2024 年 7 月 19 日(星期五)由各乡镇中心学校派人到县教育体育局人事股领取考试准考证,并务必于 7 月 20 日(星期六)前发放到考生手中,超过规定时间没有领取的视为放弃。
2、面试
(1)面试人选的确定。根据笔试成绩,按拟招聘人数 1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员;对同一岗位招聘人数 5 人(含 5 人)以上的按拟招聘人数 1︰2 的比例从高分到低分确定参加面试人员;遇有比例内笔试成绩并列的人员,同时进入面试;对低于此比例的全部参加面试。进入面试的人员将在县教体局院内进行公示。
(2)面试以讲课的方式进行,满分为 100 分。讲课所用教材小学统一为光山县五年级上册各学科现行使用的教材(特教为语文学科),初中、高中(中职)为各学科最高年级上册现行使用的教材,讲课内容从指定的教材中抽签确定。
5(3)面试时间:2024 年 7 月 28 日(星期日),面试地点:县第五完全小学(具体以准考证为准)。
(4)若因同一学科参加面试人数较多需在不同的面试考场参加面试,为避免面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正,将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试成绩。
(5)面试时,若该学科形不成竞争的,该学科面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线,达不到面试合格分数线的人员不得进入下一程序,面试合格分数线为 70 分。
3、考试成绩计算方法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点后两位数。
(四)公示
考试成绩加上表彰加分为总成绩,分学段、学科按 1:1 的比例由高分到低分确定拟录人选;分数相同者,依次以学历高、教龄长、年龄大者优先。人员确定后在县教育体育局进行公示(5 个工作日),接受社会监督。
(五)选岗
报考小学岗位按总成绩分学段、学科由高到低的顺序进行选岗,不得超计划和变换学科选岗。在选岗过程中,对相同学科考试成绩相同的,依次按照学历高、教龄长、年龄大者的顺
序优先。选岗时间:8 月 2 日下午 3:30,地点:县第五完全小学。
(六)办理调动手续
选岗后对公示无异议的人员,由县教体局、县委编办、县人社局联合行文公布,办理调动手续;人员调动后,按照调入学校新的岗位设置情况进行聘用,落实岗位工资;选调后 3 年
内不得另行调动。
六、纪律与回避
这次公开选调县城学校和乡镇高中教师工作,政策性强,涉及面广,社会影响大。各学校要广泛宣传,组织本校符合条件的教师积极报名参与,对学校超编、报名人数较少的学校,在今后岗位聘用工作中将依据岗位对富余教师分流到偏远学校;对县城民办学校九年级支教教师符合报考条件的要鼓励积极参与报名。各单位要坚持原则,规范程序,切实做好报名、资格审查、考试、公示、选岗、办理调动等各环节的工作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,对公开选调过程中出现的违纪行为,要
追究责任,严肃处理。对报考人员弄虚作假者,一经发现将取消本次选调资格,三年内不得参加各类选调、选拔。本次公开选调工作由县纪委监委全程监督。
咨询电话:0376-8879606(选调工作领导小组办公室)
1、光山县公开选调县城学校教师工作领导小组成员名单
2、光山县公开选调县城学校和乡镇高中教师报名登记表
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3、2024 年公开选调县城学校和乡镇高中教师岗位一览表 |
光山县公开选调县城学校教师工作领导小组
2024年7月5日
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责任编辑:欣欣
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