http://sichuan.hteacher.net 2024-07-12 09:26 四川教师招聘 [您的教师考试网]
(2)本人有效居民身份证原件及复印件各1份;
(3)毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各1份;
(4)县域外在编在岗工作人员和特岗教师报考时,需提供单位和主管部门签章的同意报考证明;
(5)近期免冠彩色1寸照片2张(与《报考信息表》照片同底版)。
报考人员提供的信息和材料必须真实完整,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,取消聘用资格。
6.报考费用
按川发改价格〔2017〕472号文件规定,报考人员需缴纳面试费80元。
7.资格审查
由平昌县教育科技局负责资格审查,平昌县人力资源和社会保障局参与指导,平昌县纪委监委全程监督,同时各单位对报考人员所提供的报考材料进行资格审查。资格审查贯穿本次考核招聘全过程。
(二)岗位调整
招聘岗位的开考比例为3:1。在资格审查和确认缴费结束后,对未达到开考比例的岗位,由平昌县人力资源和社会保障局、平昌县教育科技局汇总报考情况,调减或取消该岗位招聘计划,并于2024年7月22日在平昌县人民政府网站公告。
(三)考试
考试将根据现场报考情况确定,主要采取面试的方式进行。如果招聘学科岗位的报考人数超过30人,则该学科岗位将先进行笔试,笔试分值为100分。笔试成绩只作为确定面试人员的依据,不计入考试总成绩。
确定笔试的学科岗位将于2024年7月22日在平昌县人民政府网站公告。
成绩计算方式为:应聘人员考试总成绩=专业知识面试成绩。
1.笔试
笔试为闭卷考试,笔试内容为《教育公共基础知识》。
(1)笔试准考证领取:考生于2024年7月26日(下午3:00-6:00)持有效居民身份证到平昌县教育科技局四楼会议室领取笔试准考证。
(2)笔试时间:2024年7月27日(上午9:00-11:00)
(3)笔试地点:见准考证。笔试考生同时持准考证和有效居民身份证方可进入考场参加考试。考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
(4)笔试成绩公布及查分:笔试成绩将于2024年7月29日在平昌县人民政府网站公布。对成绩有异议的,可于2024年7月30日上午(9:00-12:00)由本人持有效居民身份证和笔试准考证到平昌县教育科技局人事股10楼1号书面申请查分。
2.面试
面试采取“无学生试讲”方式进行。试讲内容与面试岗位学科一致,内容均来自现行学科教材。参加笔试的岗位根据岗位笔试成绩和招聘名额,按3:1的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩相同者,一并纳入面试);不参加笔试的岗位,资格审查合格的报考人员,全部进入面试环节。查分结果与参加面试人员名单将于2024年7月31日公布。
(1)面试准考证领取:所有资格审查合格不参加笔试学科岗位的考生和笔试后进入面试的岗位学科考生,于2024年8月2日(下午2:00-6:00)持有效居民身份证到平昌县教育科技局人事股(10楼2号)领取面试准考证。
(2)面试时间:2024年8月3日,具体时间见准考证。
(3)面试地点:见准考证。面试考生同时持准考证和有效居民身份证方可进入考场参加面试。
面试重点考核教师基本素养、所面试岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等,采用现场评分方式进行。考生在抽取试讲课题后,有30分钟的备课时间。试讲时间控制在10分钟内。
面试成绩和体检人员名单将于面试结束后的2个工作日内,在平昌县人民政府网站进行公布。面试实行100分制计分,面试成绩低于80分的,不进入下一轮体检环节,并在本次招聘中不予聘用。
(四)体检
1.确定体检人员。根据学科岗位,按照面试成绩从高分到低分的顺序,依次等额确定参加体检人选。若面试成绩相同,则以学历高者确定体检对象,若仍相同,则采取加试办法确定体检对象。
2.体检标准。按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、国家卫生健康委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
3.复检和递补。初次体检不合格的,本人可在体检结果公布之日起3日内向平昌县教育科技局人事股(10楼2号)书面提出复检申请,经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额,按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。
(五)政审考察
体检合格人员进入政审考察环节,由平昌县教育科技局组织实施。政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定进行。招聘单位及其主管部门将通过实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式,全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,同时关注其身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的空额,不再递补。
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责任编辑:云云
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