http://hebei.hteacher.net 2024-07-12 15:07 河北教师招聘 [您的教师考试网]
考生综合考试成绩计算公式为:综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和考生综合考试成绩,分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察,根据体检考察情况确定拟聘人员。
(六)体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检合格的考生确定为考察对象。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者,按照综合成绩依次递补。
(七)考察政审。由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。用人单位主管部门出具对考生的考察政审意见,报县招聘工作领导小组办公室审核。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见。对体检、考察不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考察。
(八)公示。根据考试、体检、考察等情况,按招聘计划和考生综合考试成绩分岗位按1:1的比例公示拟聘用人员名单。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,按干部人事管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘资格,按前述原则确定递补人选。
(九)聘用。报考小学岗位和乡镇卫生院岗位的考生,分学科或岗位按总成绩从高到低的顺序依次选择工作单位,总成绩并列的以笔试成绩高者优先选择。
公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的,办理相关聘用手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、工资福利待遇
招聘人员按报考岗位所在单位性质享受事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理聘用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系。
六、其他相关事宜说明
1.涉及报名资格条件、招聘政策、招聘程序、网上报名操作中的技术问题等请拨打县人社局咨询电话。
2.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节中,发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件,弄虚作假骗取招聘资格的,一经查实,取消其聘用资格,并按规定追究其相关责任。
3.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。
4.公告发布后,如有新要求和规定,公开招聘各环节时间、地点发生变化的,将另行公告通知,请考生随时关注。
5.请考生在报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的,后果自负。
6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:0318-5369751。
2024年7月12日
原标题:2024年故城县事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接:http://www.gucheng.gov.cn/art/2024/7/12/art_426_551516.html
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责任编辑:云云
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