http://hebei.hteacher.net 2024-07-12 17:17 河北教师招聘 [您的教师考试网]
②卫生类考试总成绩=(公共基础知识成绩+专业基础知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数,采取四舍五入方法)
(7)确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:《公共基础知识》成绩较高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由鹰手营子矿区人力资源和社会保障局根据体检、考核结果择优聘用。
(三)体检、考核
1.体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,有行业标准的按行业标准执行。
2.考核主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。
未按规定时间、地点参加体检、考核的,视为放弃招聘资格。对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消其聘用资格,分岗位按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。
(四)公示。根据考试综合成绩、体检和考核等情况确定拟聘人选,公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的,按岗位根据总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核和公示。
(五)聘用。
1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关手续,签订《聘用合同》,被聘人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
2.对公示反映存在严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
3.被聘用人员在营子区服务期限为3年,在规定服务期内,不得申请向区外调动交流。
五、信息发布和有关说明
1.鹰手营子矿区人民政府门户网站(发布所有与本次招聘工作有关的通知、公告):http://www.cdyz.gov.cn。
2.人事考试招聘报名平台(网上报名、打印《笔试通知单》或《面试通知单》):https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/791。
3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有弄虚作假,填报内容与招聘要求不相符的、提供不实、虚假信息、材料的,伪造、假冒各种证件骗取招聘资格的,一经查实,取消其聘用资格,并按规定追究其相关责任。
4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。
5.咨询电话:0314-5017754(咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
6.请考生在网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的,自行承担责任。
7.请考生务必关注鹰手营子矿区人民政府门户网站通知公告栏,此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况,不再电话通知。
附件:2024年鹰手营子矿区教育及卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
承德市鹰手营子矿区
人力资源和社会保障局
2024年7月12日
原标题:2024年鹰手营子矿区教育及卫健系统所属 事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/-zrPheuGGq6AH69EqrSErA
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责任编辑:云云
热门标签: 承德教师招聘公告
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