http://neimenggu.hteacher.net 2024-07-18 09:19 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
(七)递补
本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位,按照同一岗位评估认定成绩70分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。呼伦贝尔市人力资源和社会保障局《2024年呼伦贝尔市引进人才聘用工作的通知》文件下发后不再进行递补。
(八)试用期制度
引进人员实行试用期制度。用人单位与引进人才签订聘用合同,建立人事关系。引进人员属初次就业的,试用期为12个月;其他引进人员,试用期一般不超过3个月,视情况延长的,最长不超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后,由扎兰屯职业学院对引进人才进行考核。考核合格的,办理试用期满相关手续;考核不合格的,办理解聘手续。
(九)服务期制度
引进的人才在扎兰屯职业学院需最低服务5年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案和诚信档案。
三、纪律监督
本次扎兰屯职业学院引进人才工作全程接受社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,将按照有关规定移交纪检监察机关处理。资格审核贯穿引才全过程,一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格,并追究相关责任。
监督举报电话:0470—3179019
电话受理时间:上午9:00-12:00.下午14:30-17:30
四、其他
本公告由扎兰屯职业学院引进人才工作领导小组负责解释,未尽事宜按有关规定执行。
附件:1.附件1:2024年扎兰屯职业学院引进人才空缺岗位专业调整岗位需求表.xlsx
2.附件2:2024年扎兰屯职业学院引进专业人才报名表.xls
3.附件3:2024年应届毕业生报考扎兰屯职业学院引进人才承诺书.docx
原文标题:2024年扎兰屯职业学院引进人才空缺岗位专业调整补报公告
原文链接:http://www.zltvc.edu.cn/#/detail/1812689120397455362
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责任编辑:云云
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