http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-19 15:40 江西教师招聘 [您的教师考试网]
(三)选调方式
1.资历业绩评分(占50%)
由教体局、人社局相关人员组成,成立选调工作资历业绩评审小组,对报名申请人填报的《黎川城区中小学选调教师资历业绩自评表》进行评审核算得分,对参考人员资历业绩评分进行排序,分学科岗位将第一名得分折算为50分计入总分,其余人员按其与第一名的得分比例折算,计算出得分计入总分。
中小学教师资历业绩评分项目如下(穷尽列举法,评分项目之外未列举的一律不参照、推理评分):
(1)国家、省、市、县级优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任5-4-3-2分。
(2)省、市、县、局党委表彰的优秀共产党员4-3-2-1分。
(3)省级现场优质课竞赛获一二三等奖4-3-2分、市级3-2-1分、县级2-1-0.5分;县级解题大赛获一二三等奖2-1-0.5分。
(4)省市县级学科带头人4-3-2分、省市县级骨干教师3-2-1分。
(5)任班主任满1年及以上1分。
(6)中小学高级教师资格3分、中小学一级教师资格2分、中小学二级教师资格1分。
(7)近五年有年度考核优1分、师德师风优1分。
(8)学历大专1分、本科2分、研究生5分。
(9)县级教学能手1分。
(10)县级优秀科任教师奖一二三等奖2-1-0.5分。
(11)“三字一画”合格的2分。
以上评分项目,每项不累加计分,取最高分值,资历业绩时间截止至2024年7月1日。
2.学科知识考试(占50%)
(1)中小学教师选调考试科目、范围:
考试科目分专业知识科目和综合知识科目,考试范围不超过师范课程。
专业知识科目考试内容为相应报考科目知识,卷面分为70分。综合知识科目考试内容为教育学、教育心理学、教材教法知识,卷面分为30分。
(2)计分办法:对参考人员学科知识考试得分进行排序,分学科岗位将第一名得分折算为50分计入总分,其余人员按其与第一名的得分比例折算,计算出得分计入总分。
(3)考试时间:7月27日上午 8:30-11:00,7月26日下午下班前到县教育体育局人事股领取准考证、熟悉考场。
(四)选调办法
1.按选调考试总分,分学科从高分到低分按1:1确定人选,报县教师选调工作领导小组审核。
2.若总分出现并列情况,则依次按资历业绩-教学成绩-学历-职称分值高低确定顺序。
3.选调择校:已交流到城区中小学任教的教师,选调入闱后,根据学校选调名额和学科需求,优先安排在交流学校任教;其余教师选调入闱后,按考试总分,分学科由高分到低分择校。
4.选调的每个环节结果,公示3天。资格审查贯穿选调全过程,凡有弄虚作假的,取消选调资格。
5.选调结果报县政府研究批复后,由教体局、人社局、财政局、县委编办根据县政府批复办理相关调动手续。视城区学校2024年秋季开学招生规模,调入教师有富余的,须服从教体局调剂交流到其他学校任教。
三、组织实施
学科知识考试由县教师选调领导小组负责组织实施,具体指派教体局、人社局组织人员聘请相关学科专业人员命题。同时,教体局、人社局组织人员进行监考。阅卷为封闭式进行,学科知识成绩查分办法按高考查分标准执行。
四、本方案解释权归县教师选调工作领导小组。
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附件1-2 |
1、黎川城区中小学选调教师报名申请表
2、黎川城区中小学选调教师资历业绩自评表
原文标题:2024年黎川城区中小学教师选调公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/W8_ql6XaF8M52yTUp9jwpw
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责任编辑:欣欣
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