http://hebei.hteacher.net 2024-07-19 18:06 河北教师招聘 [您的教师考试网]
面试采取说课的形式进行。说课的教材为高中二年级各学科教材,说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取,并由考生自行抽签确定。准备时间:10分钟。说课时间:6分钟。主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等。
面试分值100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束当天,在青县人社局公示栏公布面试成绩,考生也可在报名网站查询。
(七)计算综合成绩、确定排名
考生综合成绩的计算公式为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列,如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的,采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节同一招聘岗位末位出现综合成绩并列时,也按此办法确定排名。
(八)体检
体检由青县人力资源和社会保障局负责组织实施,将考生综合成绩由高到低顺序排列,按照1:1的比例确定参加体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费由考生负担。体检不合格者,取消招聘人员资格。在报考同一岗位考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。
(九)资格复审、考察
体检合格考生进入资格复审、考察环节。青县人力资源和社会保障局对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。青县人力资源和社会保障局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察,并形成考察材料。
资格复审、考察不合格的不予聘用;不符合招聘条件的,取消聘用资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃聘用资格。在报考同一岗位考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。
(十)公示、聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单后,在青县人民政府网站(http://www.qingxian.gov.cn/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。
(十一)待遇
拟聘用人员列事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、有关事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(二)应聘人员报名时,务必填写本人真实有效信息,确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注青县人民政府网站和报名系统网站,不再另行电话通知。
(三)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、资格复审、考察、报到等任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生不符合招聘条件,均可取消聘用资格,问题严重的要追究责任。
(四)本次招聘由青县招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。青县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
青县事业单位人事管理股电话:0317--4022030
附件:
1.《青县第一中学2024年公开招聘高中教师岗位信息表》 |
2.《青县第一中学2024年公开招聘报考资格审查表》 |
原文标题:关于青县第一中学2024年公开招聘高中教师的公告
原文链接:http://www.qingxian.gov.cn/qingxian/c100873/202407/e944052339434bf59586dceab899c574.shtml
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责任编辑:云云
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