http://hebei.hteacher.net 2024-07-24 17:56 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(六)考核
考核采取多种形式,全面考察被考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、岗位匹配性以及是否需要回避等方面的情况;对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;对其报考条件包括审核本人档案和相关证明资料进行资格复核,并做出合格与否结论,考核不合格的,取消聘用资格。
考生接到考核通知后,在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃,取消聘用资格。对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。
(七)公示
事业单位及其主管部门根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员在易县人民政府官网(https://www.bdyixian.gov.cn/)公示,公示7个工作日,接受社会监督。公示后不再进行递补。
(八)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,由事业单位会同主管部门提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份,加盖用人单位和主管部门公章,报县人社部门审核并报市人社部门审批备案后,按有关规定签订聘用合同。
公示期间被举报反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后由事业单位会同主管部门提出意见决定是否聘用。
根据《聘用人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同,按相关政策规定实行试用期制度,初次就业的试用期12个月,其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。
六、其他相关事宜说明
(一)条件设置及咨询
1.考生在报名时,岗位条件中涉及专业类别的问题,可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等专业目录设置。
2.涉及招聘政策、招聘程序、报名资格条件和网上报名操作中的技术问题请向易县人社局咨询,咨询电话:0312-8228059。
(二)纪律监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。
2.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件2)执行。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节中,发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件,弄虚作假骗取招聘资格的,一经查实,取消其聘用资格,并按规定追究其相关责任。
3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行,并欢迎社会各界监督。
(三)其他事宜
1.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考核等重要时间节点。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。
2.公告发布后,如有新要求和规定,公开招聘各环节时间、地点发生变化的,将另行公告通知,请考生随时关注。
3.请考生在报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。
4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
2024年7月24日
原文标题:通用人事报名系统
文章来源:http://222.222.176.217:81/web/wenjian/20240724170736.html?wework_cfm_code=NWHCl4jZwZT1eh%2BCmy6j%2Fo4Ky%2BvuRLhNm5o0JRjdwKkcYE4CnIJOmFNvtSdkmKDWX4Q9GqGVsO7boo6%2B7kXgDYa1331dfiKwLlRc8ULfPxZytrpWN3rRwbI%3D
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