http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 11:17 江西教师招聘 [您的教师考试网]
四、引进待遇
(一)学校政策
具体内容见下表：
| 赣东学院2024年全职引进高尖端人才待遇一览表（税前） | |||
| 人才类别 | 服务期 | 薪资待遇 | 学校引进待遇 |
| 第一类人才 | 面议 | ||
| 第二类人才 | 6年 | 年薪130万元起（面议） | 1.安家费80万元、购房补贴100万元； 2.科研启动经费理工科200万-300万元、文科60万-100万元； 3.平台（实验室）建设经费一事一议； 4.提供校内工作住房一套（3年免收房租）； 5.按照《抚州市人才政策待遇包》安置配偶工作。 |
| 第三类人才 | 6年 | 年薪90万元起（面议） | 1.安家费60万元、购房补贴80万元； 2.科研启动经费理工科100万-200万元、文科30万-60万元； 3.平台（实验室）建设经费一事一议； 4.提供校内工作住房一套（3年免收房租）； 5.按照《抚州市人才政策待遇包》安置配偶工作。 |
| 第四类人才 | 6年 | 年薪50万元起（面议） | 1.安家费50万元、购房补贴50万元； 2.科研启动经费理工科50万-100万元、文科20万-30万元； 3.提供校内工作住房一套（3年免收房租）； 4.按照《抚州市人才政策待遇包》安置配偶工作。 |
| 第五类人才 | 6年 | 参照《赣东学院高层次人才引进与管理办法（试行）》标准进行认定相应层次类型后，按其标准兑现相应政策待遇。 | |
(二)抚州市政策
符合条件者还可同时享受抚州市人才政策。
(三)江西省政策
符合条件者可同时享受江西省人才支持政策，推荐省级重大人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，具体可来电咨询。
五、报名方法
(一)报名时间：即日起至2025年12月31日，招满即止。
(二)报名方式：凡有意应聘者，请将简历发送至赣东学院人才招聘邮箱(gdxyzp312@163.com)，邮件主题格式为：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位(例如：XX大学+XX博士+XX专业+应聘XX岗位)。
(三)简历内容：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
面试时需提交本科、硕士、博士学历学位证书原件(应届生提供就业推荐表)，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
(四)简历要求：
1.应聘者应将简历及有关材料制成压缩文件包;
2.为避免重复报名，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名;
3.请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的后果，由应聘者本人负责。
(五)联系方式
2.学校联系方式
联系人：双老师
联系电话：0794-8738010
电子邮箱：gdxyzp312@163.com
六、工作程序
(一)考核：用人单位通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学科研能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报组织人事处。
(二)政审：用人单位及相关职能部门按照要求，对拟聘用人员的思想政治、意识形态、道德品质、学术诚信、遵纪守法等情况进行考察。
(三)健康检查：拟聘用人员须进行心理测试，并在我校指定医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检费用由学校承担。
(四)审批和公示：学校研究审批拟引进人才，并及时发布公示名单。
(五)聘用：公示无异议者按相关要求办理入职手续。享受国家及学校规定的有关工资福利等待遇。
原文标题：赣东学院高尖端人才引进公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/SPiXFiKTOaERCYrdmm2sOQ
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责任编辑：欣欣
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