http://heilongjiang.hteacher.net 2024-08-01 15:11 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
1. 班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?
(1)班主任应该及时主动地与任课教师沟通,向教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。
(2)班主任应该在学生中树立任课教师的威信。 班主任应该加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,使教师有成就感。
(3)一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。 如果任课教师能够处理,则班主任可以在事后学生情绪稳定下来再出面。 有了一定的反思后再做进一步的教育,效果可能更好。
(4)班主任要主动为任课教师排忧解难。 每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。 班任要主动关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。
2. 谈论自己对教师职业的看法。
(1)教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。
(2)教师是众多职业中的一种,而教师这一职责比较受社会尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的。
(3)教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心。
(4)教师这一职业具有鲜明的示范性,学生几十双、几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。 因此,教师必须注重身教,为人师表,给学生以示范。
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