http://hebei.hteacher.net 2024-08-05 16:16 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定面试人选,比例末位笔试成绩并列的一并进入面试。
面试采取分专业说课的方式。
面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。面试由第三方组织实施。面试结果在海兴县人民政府官网上公布。
面试时间、地点,另行通知。
如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时,采取依次按面试成绩、中职或高级中学教师资格证、学历高者、有教师工作经历者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。
(五)资格复审
面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供个人档案。复审不符合条件的,取消招聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
资格复审由县教育局会同海兴县职业技术教育中心组织实施。
(六)体检
对资格复审合格的人员,按照招聘数量和考生从高到低的排名顺序,按1:1比例确定参加体检人选。体检人员名单在海兴县人民政府官网站公布。体检由县教育局会同海兴县职业技术教育中心组织。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,取消招聘人选资格,递补方法同资格复审。
(七)考察
体检合格人员进入考察。考察由县教育局会同海兴县职业技术教育中心组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消招聘人选资格,递补方法同资格复审。
(八)公示
体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县人民政府官网进行公示,公示期七个工作日,公示期间接受社会和群众监督。
(九)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,递补方法同资格复审;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由海兴县职业技术教育中心按照有关程序与聘用人员签订劳动聘用合同,参照本单位2024年以前合同制人员的工资结构标准发放工资及福利待遇。合同期限3年,试用期6个月一并计算在合同期内,试用期满经考核合格的留任,考核不合格的解聘。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
本公告由海兴县职业技术教育中心负责解释。
附件:1、2024职教中心合同制岗位信息
2024年8月4日
原标题:海兴县社会事务局 海兴县职业技术教育中心2024年公开招聘合同制教师公告
原文链接:https://www.haixing.gov.cn/haixing/c101045/202408/68fcd0d686cf4d1796d608b561c2744a.shtml
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责任编辑:云云
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