http://hebei.hteacher.net 2024-08-12 17:57 河北教师招聘 [您的教师考试网]
面试结束后,南皮县第一中学、南皮县职业技术教育中心,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%);南皮县教师进修学校、南皮县卫生健康局所属事业单位、其他事业单位岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者,采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的方法确定排名顺序,若仍不能区分排名者,则另行加试。
在此后的资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。
(四)资格复审、体检及人选确定
面试结束后,依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名,按照1:1的比例确定资格复审人员。由县人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交者资格复审材料的,视为自动放弃资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
资格复审合格人员进入体检环节。体检由县人社局组织,体检参照现行的《公务员录用体检标准》(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。体检费由考生自理。合格者进入下一环节。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的,取消拟聘用人员资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
(五)考察
资格复审、体检合格人员进入考察环节。由县人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消聘用资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低排名依次递补。
(六)公示、聘用
对经考察合格人员,确定为拟聘用人选。在南皮县事业单位报名专题网站进行公示,公示期为7个工作日,接受社会和群众监督。
公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定办理相关聘用手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用人员在本岗位最低服务年限为5年(含试用期)。
五、有关事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.应聘人员报名时,务必填写本人真实有效信息,确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站,不再另行电话通知。
3.凡考生未在规定时间内,按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃聘用资格。
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附:1.南皮县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表 |
2024年8月12日
原标题:南皮县2024年公开招聘事业单位工作人员 公告
原文链接:http://110.249.194.215:85/web/wenjian/20240812170856.html
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责任编辑:云云
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