http://sichuan.hteacher.net 2024-08-20 14:04 四川教师招聘 [您的教师考试网]
符合加分条件的报考者,资格审查时须一次性递交本人加分材料原件及复印件,由资格审查组现场审查并确认加分分值。不按规定递交加分材料或逾期递交的,均视为自动放弃加分。
同一年度相同项目加分按就高但不累加的原则加分,不同年度相同项目加分可累计加分,加分最高不超过3分。
十、考察
根据同一岗位考调名额,按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定考察对象(若最后一名考生考试总成绩相同,确定学历高者为考察对象;若学历仍相同,确定在农村学校工作时间长者为考察对象;若农村学校工作时间仍相同,确定笔试成绩高者为考察对象;若笔试成绩仍相同,采取加试〈说课〉方式,确定加试成绩高者为考察对象)。考察对象名单在通江县人民政府门户网站政府信息公开的“招考信息”栏公布。
县教科局组织人员对考察对象的政治思想、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考察。因考察不合格(含自动放弃)而产生的岗位缺额,按同一岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补(若递补者考试总成绩相同,则按照考察对象确定办法确定递补对象;只递补一次)。参加本次考调笔试的考生,若被确定为考察对象后,因个人原因放弃后续考调环节的,三年内不得参加县内同类考调考试。
十一、公示
考察合格的拟考调人员名单在通江县人民政府门户网站政府信息公开的“招考信息”栏公示。
公示期间接受社会监督,干部群众若有情况需要反映的,应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
十二、选岗与聘用
经公示无异议的拟考调人员,按照同一岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次自主选择设岗学校(若最后一名考生考试总成绩相同,学历高者优先;若学历仍相同,在农村学校工作时间长者优先;若农村学校工作时间仍相同,笔试成绩高者优先),并按照事业单位工作人员岗位聘用管理制度,到设岗学校竞聘上岗,确定岗位等级和办理相关聘用手续。
十三、考调纪律
严格遵守考调工作程序和工作纪律,做到过程公开,结果公开,接受相关部门和社会监督,严禁在公开考调工作中徇私舞弊,弄虚作假。报考者必须对本人提供的相关证件及材料等依据的真实性负责,凡弄虚作假的,经查证属实,取消其考调资格,三年内不得参加县内同类考调考试。对违反考调工作纪律的相关单位和工作人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。
本公告由通江县教育科技局、通江县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜,另行公告。
联系电话:通江县教育科技局 0827—7221566、7677213
通江县人力资源和社会保障局 0827—7224001
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通江县2024年公开考调农村学校教师到城区学校任教教师岗位及条件一览表 |
通江县教育科技局 通江县人力资源和社会保障局
2024年8月17日
原文标题:通江县教育科技局通江县人力资源和社会保障局关于2024年公开考调农村学校教师到城区学校任教...
文章来源:https://jyj.cnbz.gov.cn/gsgg/23009695.html
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