http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-21 13:57 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
(三)应聘考核。
1.民主测评。民主测评主要是根据应聘者的德、能、勤、绩、廉的综合情况进行测评。民主测评在应聘者所在单位进行,参加测评人数须占到应聘者所在单位专任教师总数的80%以上。
2.组织考核:组织考核主要是围绕政治素质、道德品质、廉洁自律、组织能力、业务能力、理论水平、工作实绩、群众认可度等内容进行。
(四)讨论决定。
1.教研员选拔聘任领导小组根据应聘考核情况,在集体研判、综合分析的基础上将从组织考察合格的入围人选中择优确定教研员拟聘人选。
2.教研员选拔聘任领导小组将拟聘人选提交旗教育体育局党组会议研究审议,同意后确定聘任人选。
(五)任职公示。
对聘任人选,在一定范围内进行公示,公示期为5天。
(六)聘任。
公示期满无异议,或所反映的问题经核实不存在及不影响聘用的,按规定程序办理聘任手续,聘期为四年。初聘教研员试用期为一年。
九、教研员待遇
(一)聘任期间享受学校一线任课教师绩效提高部分与岗位奖励2倍的待遇。
(二)试用期结束后,根据旗教育教学研究中心编制情况,逐步办理调动手续。未调入期间,可在原单位按照教师满工作量评聘职称,并享受福利待遇。
十、选聘纪律
(一)成立教研员选拔聘任领导小组,领导小组成员必须认真履行职责,恪尽职守,客观公正,切实肩负起领导责任,确保选聘工作的顺利进行。
(二)严格公示制度,根据工作程序,在一定范围内及时公示。
(三)参与选聘的教师或教研员一定要廉洁自律,不得营私舞弊、弄虚作假,否则将按有关规定严肃处理,情节严重者,将移交旗监察委处理。
(四)参加选聘的人员在竞聘过程中有拉票贿选等违规行为的,一经核实,取消参聘人员竞聘资格,情节严重的追究当事人责任。
(五)举报要客观公正、证据充分,要本着对教育工作高度负责的态度实名举报,不能扰乱正常的选聘工作。
十一、其他事宜
(一)教研员每学期蹲校挂职任课2周以上(必须完成10节研讨课或公开课教学任务),高质量完成试题命制与分析、教学指导、学科讲座及全旗学科建设报告等常规工作,每学期至少上一节全旗范围的示范课,主持或参加市级以上课题,每年完成一篇本学科教学发展报告,组建旗级学科名 师工作室,每年培养1名旗级(及以上)学科名 师。
(二)选聘人员实行一年试用期,一年内考核良好,学校评价满意,给予正式聘用,否则予以解聘。教研员聘用原则上实行四年一聘,在聘用期间,按照《教研员考核条例》一年一考核,考核不合格的予以解聘,调整回原单位工作。
(三)选聘过程中,相关信息在准格尔旗教育体育微信公众号发布,应聘者密切关注公众号信息,并按要求参加各环节选聘工作,凡未按要求参加者视为主动放弃应聘资格,责任由应聘者自负。
(四)报名材料装订要求。按照身份证、毕业证、职称证、教师资格证、荣誉证、教学经历证明、师德师风鉴定材料等顺序将复印件装订成册。
附件:准格尔旗教研员基本任职能力要求、准格尔旗2024年公开选聘教研员报名表、准格尔旗2024年公开选聘教研员汇总表.doc
2024年8月19日
原标题:通知 | 准格尔旗教育体育局关于公开选聘教研员的通知
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/kVUG9mbSK8BBB9AYrXlPsA
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责任编辑:云云
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