http://sichuan.hteacher.net 2024-08-21 17:47 四川教师招聘 [您的教师考试网]
考核成绩和拟进入体检人员名单以及后续相关事项通知均在峨边彝族自治县人民政府网(http://www.eb.gov.cn/)进行公示。
(三)体检
根据总成绩从高到低按招考计划1:1比例确定体检对象,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定组织实施,行业有规定的从其规定。
(四)考察
考察由县教育局组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉。本环节不再递补。
(五)公示
拟聘用人员名单在峨边彝族自治县人民政府网(http://www.eb.gov.cn/)发布公示7日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(六)聘用
储备教师与第三方劳务公司签订劳动合同。储备教师按规定实行试用期(见习期)四个月管理制度,试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式聘用资格,考核不合格则取消聘用资格。
四、储备教师相关政策
1.储备教师劳动合同期限为三年。合同期满,经考核合格的,根据岗位需求由第三方劳务公司继续选派到学校。
2.在峨边彝族自治县每年组织的事业编制教师公开招聘中,储备教师可报名参加考试应聘。对任期满两年(含)及以上、考核合格的储备教师同等条件下优先聘用。
3.储备教师必须按有关规定参加继续教育和岗前培训,每学年业务培训不少于90学时。继续教育成绩和培训学时,将记载在《中小学教师继续教育手册》上,作为晋升专业技术资格和聘用的有效依据和必备条件。不参加继续教育或没有完成培训学时的,合同期满,不再续聘。
4.用人单位参照在编教师年度考核和任期满考核办法,每年对储备教师进行考核。
5.储备教师存在下列情况的,予以解聘:
(1)考核结果为基本合格或不合格的;
(2)未完成聘用合同规定的聘期任务,不能胜任教育教学工作,学生及家长负面反响强烈的;
(3)拒不遵守规定,不服从岗位调剂的;
(4)有其他违反师德师风、违纪违法行为,造成较大不良影响的。
五、待遇和保障
(一)薪酬。除乡镇工作津贴和农村教师生活补助全额发放外,其他工资项目收入按照同级别在编在岗教师平均收入的80%执行。在考核招聘前已在其他各级各类学校取得相关学科专业技术职务的教师,除乡镇工作津贴和农村教师生活补助全额发放外,按照已取得的专业技术职务及其聘用岗位标准的80%执行。工资发放形式与在编教师一致。享受县委、县政府年终慰问金。“五险一金”按相关部门核定的缴费基数和比例予以缴纳,相应费用按规定比例由单位和个人共同承担。
(二)职称。符合条件的储备教师可适当给予职称岗位,在全县范围内的储备教师中进行职称竞聘,并聘在相应岗位,享受相关待遇。
六、本公告由峨边彝族自治县教育局解释。
附件2.峨边彝族自治县2024年公开招聘储备教师岗位报名信息表.doc
中共峨边彝族自治县委组织部
峨边彝族自治县教育局
2024年8月21日
原文标题:2024年公开招聘储备教师公告
原文链接:http://www.eb.gov.cn/ebyzzzx/ebrszk/202408/9aefa855b5d04ebc8910fbdd47c9b87a.shtml
原文标题:2024年公开招聘储备教师公告
文章来源:县人力资源和社会保障局(MD5:75989f539e5e4d2cfc8c818381c95376)
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责任编辑:云云
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