2024年吉林长春新区面向社会补充合同制教师招聘44名公告

http://jilin.hteacher.net 2024-08-22 11:12 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

吉林长春新区教师招聘安排

报名时间：截止2024年8月22日 15：00

笔试时间：见公告

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《2024年长春新区面向社会招聘合同制工作人员公告(1号)》公开招聘及递补工作已于2024年8月21日16时结束，经研究决定，长春新区将面向社会补充招聘合同制教师，现将相关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共有小学、初中空缺岗位34个，具体岗位及报名条件详见《2024年长春新区面向社会公开第二次补充招聘合同制教师岗位一览表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)仅限定为已参加《2024年长春新区面向社会招聘合同制工作人员公告(1号)》招聘面试环节，面试成绩在60分以上(含60分)，且未列入拟聘用岗位的考生(不包括已列入拟聘用岗位后因个人原因放弃的考生)。

三、报名

报名方式将采用点对点通知符合条件的考生，每名考生只能选报一个岗位，报名时间截止到2024年8月22日 15：00结束。具体面试时间与地点将另行通知。

提醒考生注意：①须持符合岗位要求相应层次及对应学科的教师资格证(高级教师资格可任教中、小学，小学不可任教中学教师岗位);②对于数学、语文、英语这三个学科，二次报考的岗位名称必须与首次报考的岗位名称完全一致(例如：首次报考的是小学语文岗位，二次报考时只能选择小学语文岗位);而对于其他学科，考生可根据自己所持有的教师资格证书，可选择跨学段报考岗位，不能跨学科报考(举例：首次报考小学音乐，符合教学资格证资质情况，可报考小学音乐和初中音乐)。

四、面试

(一)确定面试人选。补充招聘面试人选按照招聘岗位以笔试成绩从高分到低分1:3确定，报名人数在1:3(含)比例内的，按实际参加面试人数进行。

(二)面试形式。面试时间8分钟，教师以试讲(微型课)的形式进行。

(三)面试成绩。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，低于合格线的考生，不得作为拟聘人选。成绩相同的，进入下一轮面试，因复核考察等不合格或自动放弃出现空缺，按成绩从高分到低分依次递补。

计算成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位，并在候分区域当场公布面试成绩并由考生签字确认。

(四)总成绩计算。

考试总成绩=首次笔试成绩×40%+第二次补充招聘面试成绩×60%

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