http://sichuan.hteacher.net 2024-09-14 14:36 四川教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
本次招聘采取线上报名与线下报名相结合的方式进行,报名时同步进行资格初审。应聘人员选择其中一种方式报名,请勿重复报名。
1.线下报名。
(1)报名材料:
《成都高新区招聘教师登记表》一式2份(须电脑填写并打印),《成都高新区招聘教师登记表》在招聘公告附件中下载;
本人二代有效居民身份证复印件1份;
2024年应届毕业生:毕业证书、学位证书复印件(国〈境〉外留学回国人员提供毕业学位证书及教育部留学服务中心国外学历学位认证书复印件)1份;
未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生:《毕业生就业推荐表》复印件或教育部学籍在线验证报告(国〈境〉外留学人员提供学校出具的在读证明)1份,以上材料需记载明确毕业院校、学历学位层次及毕业时间。
(2)报名时间和地点:
北京场次:2024年9月22日09:00—12:00现场投递简历,地址为:北京师范大学海淀校区英东学术会堂(北京市海淀区新街口外大街19号)。
西安场次:2024年9月27日09:00—15:00现场投递简历,地址为:陕西师范大学长安校区上林体育馆东广场(陕西省西安市长安区郭杜镇西长安街620号)。
若后续有其余场次安排将在相关高校就业网站公布,请应聘人员及时关注公告通知,因不主动、不按要求登录网站查阅相关公告通知所造成的后果,由应聘人员自行负责。
2.线上报名。
时间:2024年9月14日09:00—9月24日08:00。
报名网站为:
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8029062,也可在报名时间内扫描下方二维码报名。
资格审查工作贯穿考录全过程,任何时候发现应聘人员有不符合报考条件、弄虚作假情形的,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。
(二)考核
同一招聘岗位资格审查通过人数、参加考核人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1,若仍然达不到2:1比例的岗位,应调减招聘人数;无法调减的,由招聘单位对其报考条件相同、相近的岗位合并的方式组织面试。
线下报名的应聘人员提交报名材料时同步对其个人材料进行审核,符合招聘条件的应聘人员进入面试环节。线上报名的应聘人员面试考核工作视线下招聘情况择期开展。
1.面试主要考核应聘人员的专业素养、与招聘岗位的匹配程度、综合素质、仪表仪态、行为举止等,满分为100分。面试共分为三个环节,分别为初评、任教能力测试、综合答辩。其中,初评采取简历呈现加自我展示的方式进行,任教能力测试采取讲课展示的方式进行,综合答辩采取线下面试加线上测评的方式进行。
具体时间、地点及相关要求另行通知。
2.初评成绩低于80分者不得进入任教能力测试,任教能力测试成绩低于80分者不得进入综合答辩,综合答辩成绩低于80分者不得进入签约环节。
3.总成绩=初评成绩´30%+任教能力测试成绩´30%+综合答辩成绩´40%。
综合答辩成绩高于80分者,根据总成绩从高到低,等额确定进入后续环节人员名单。
在规定时间内未参加考核的应聘人员,视为自动放弃,不影响开考。
五、签约
根据总成绩从高到低,按照招聘人数1:1的比例确定拟签约人员名单,签订就业协议,具体时间、地点及相关要求另行通知。如总成绩相同,以综合答辩成绩从高分到低分排序。如应聘人员因个人原因放弃,则按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
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责任编辑:云云
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