2024贵州铜仁“千名英才·智汇铜仁”赴重庆及本地引才公告（教师127）

http://guizhou.hteacher.net 2024-11-04 09:23 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检

一类和二类引才岗位中的事业单位岗位，拟引进意向人员，签订“三方协议”和《铜仁市2024年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由市委人才工作领导小组办公室统筹分类组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。体检不合格或放弃体检的岗位，可依次递补。三类引才岗位，体检有关事宜由引才单位自行确定。

(七)考察

一类和二类引才岗位中的事业单位和国有企业岗位，体检合格人员为考察对象，由市委人才工作领导小组办公室牵头，引才单位或主管部门具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止时间为2025年7月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。

4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。

5.经市委人才工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。

(八)公示及聘用。一类和二类引才岗位中的事业单位岗位，经考察合格的人员列为拟引进对象，由市委人才工作领导小组办公室或引才主管部门统一公示，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送市人力资源社会保障局备案，报市委人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员按规定试用期执行，最低服务年限为五年(含试用期)。其他三类引才岗位，公示及聘用入职有关事宜由引才单位自行确定。

五、福利待遇

引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行;引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法》和《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)》规定的，按规定兑现有关待遇。

六、纪律监督

本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他要求

(一)本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网和梵净人才微信公众号发布。请考生关注及时查看。

(二)进入考察环节后，不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

(三)本次引才不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

(四)在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(五)本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。引才岗位硕士及以上专业要求为一级学科的不区分学硕和专硕;引才岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明。

(六)本引才公告由市委人才工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜研究确定。

(七)咨询电话：

1.市直事业单位咨询电话：

铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入，再按1键接入铜仁市本级热线，接听时间为工作日。

2.区县事业单位咨询电话：

0856-5235716(碧江区)

0856-3521200(万山区)

0856-2832680(松桃自治县)

0856-3229398(玉屏自治县)

0856-6628367(江口县)

0856-7623755(石阡县)

0856-6231050(印江自治县)