http://hubei.hteacher.net 2024-11-06 11:17 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(六)体检和考察
1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选。对岗位招聘人数与参加面试人数比例未达1:3的岗位,实行合格分数线控制(综合成绩达到65分及以上,方能进入体检和考察程序)。
2.体检和考察由招聘单位主管部门负责组织实施。
(七)递补
因体检、考察不合格或截止考察时间仍未与原工作(聘用)单位解除合约,以及其他原因出现名额空缺的,在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
(八)培训和聘用
拟聘用人员经公示5个工作日以上无异议者,可参加岗前培训并办理相关聘用手续。拟聘人员属在职人员的,应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同,并提供书面证明或辞职批复文件等。
四、用工性质及相关待遇
(一)本次招聘教师为聘用制教师,无事业编制。
(二)黄陂区中小学聘用制教师,其工资收入和福利待遇合计每人每年10万元左右(含“五险一金”、绩效、第三方管理费等),并根据录用人员年度考核情况对工资作适时适度调整,由第三方按月发放。
(三)聘用制教师在聘用期间由用人单位(学校)依照相关规定为其购买企业职工保险和住房公积金,企业职工保险和住房公积金中单位承担部分由用人单位(学校)从聘用制教师工资总额中代为缴纳,个人承担部分由用人单位(学校)从个人基本工资中扣缴。
(四)聘用制教师与公办教师实行分类运行的管理办法。
(五)学校执行的国家规定工时制度和休假制度,同样适用于本次招聘的聘用制教师。
五、用工管理办法
(一)聘用制教师由区人社局、区财政局和区教育局共同管理。区财政局负责经费预算和资金拨付,区人社局指导开展聘用制教师招聘工作,区教育局督导第三方做好聘用制教师的管理工作,包括签订聘用合同、工资发放、年度考核等。
(二)聘用制教师与第三方建立劳动关系,签订劳动合同,然后再将录用人员安排到用人单位(学校)从事教育教学工作。
用人单位(学校)在第三方的授权下负责做好聘用制教师在校工作期间的具体日常管理。根据考勤、工作量、师德表现、教育教学工作效果等表现进行综合考核鉴定,为续签合同提供依据,为绩效工资发放作出结论。
(三)对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规的聘用制教师,学校可依法依规予以退回;聘用制教师因聘期内攻读全日制学历学位等个人原因需要办理辞职手续的,须至少提前一个月提出书面申请,按程序与第三方解除聘用合同。
六、其它事项
(一)本次报考期间,请考生务必保持手机畅通,方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的,相关后果由考生自行承担。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。
(三)公费师范生若存在违约情形的,由考生自行承担违约责任。
(四)有下列情形之一,取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;
2.未在2024年7月31日前取得相应学历(学位)证书;
3.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格。
(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
(六)本公告由武汉市黄陂区教育局负责解释。
七、违纪行为处理
对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
招聘政策咨询电话:027-85938332
网上报名系统、缴费、准考证下载及打印咨询电话:027-87257676、027-87257942
(咨询时间:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
附件:《黄陂区教育局2024年聘用制教师公开招聘岗位一览表》 |
武汉市黄陂区教育局
2024年11月6 日
原文标题:武汉市黄陂区教育局2024年聘用制教师公开招聘公告
文章来源:www.huangpi.gov.cn/fbjd_33/xxgkml/gysyjs/jy/jyfw_17902/202411/t20241106_2480724.html
更多考试资讯/考试动态敬请关注:湖北教师招聘网
推荐阅读:
责任编辑:云云
热门标签: 武汉教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有