浙江兰溪市教育系统面向浙师大等高校2025届毕业生教师招聘25名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-07 10:39 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的应聘人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘计划数。招聘学校及其主管部门综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况进行量化考核，按1:3确定入围考试人员并于11月16日当天现场组织考试。

考试采用专业能力测试+综合面试方式进行，专业能力测试为模拟上课，综合面试考试主要考察考生综合能力水平，满分均为100分。总成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+综合面试成绩20%。

高中体育、美术教师岗位考试采用专业能力面试+专业技能考核的方式进行，专业能力面试为模拟上课，专业技能考核为现场考察考生专业技能水平，满分均为100分。总成绩满分100分，为专业能力面试50%+专业技能考核50%。

总成绩设合格分数线，未达70分，不进入下一环节。

(四)签订就业协议

根据同一学段同一学科总成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象、选岗并签订就业协议。

考试成绩和体检、考察对象在“兰溪市人民政府网—部门信息公开—市教育局—通知公告栏”公布。

应聘者在应聘期间，应及时了解“兰溪市人民政府网—部门信息公开—市教育局—通知公告栏”发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(五)体检、考察

体检、考察标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。应聘者未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

(六)公示及办理聘用手续

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在“兰溪市人民政府网—部门信息公开—市教育局—通知公告栏、兰溪市人才网”公示七个工作日。公示无异议，办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

五、其他事宜

(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均可取消应聘资格。

(二)应聘者放弃聘用资格，或因体检、考察等不合格而取消聘用资格的，可按本次考试总成绩从高到低依次递补空余名额，无法递补的空额留在后续招聘中使用。

(三)拟聘人员须在2025年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。拟聘人员须在2026年7月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证书，未在规定时间取得并提供符合报考岗位要求教师资格证书的，不予续聘。

(四)已取得拟聘用资格人员(含放弃签约的)不得报考后续场次的招聘。

(五)联系方式

地址：兰溪市丹溪大道333号兰溪市教育局

联系电话：0579-89010087、88821127

网址：http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229287621/index.html

本次招聘遵循择优录取原则，如无合适人选，可将招聘剩余名额用于后续招聘。未尽事宜，由兰溪市教育局负责解释。

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1、《兰溪市教育系统面向浙师大等高校2025届优秀毕业生招聘计划表》

2、《兰溪市教育系统面向浙师大等高校2025届优秀毕业生招聘报名表》

3、《兰溪市教育系统面向浙师大等高校2025届优秀毕业生招聘说明材料》

兰溪市教育局

2024年11月6日

原文标题：兰溪市教育系统面向浙师大等高校2025届优秀毕业生招聘公告

原文链接：https://www.lxrcsc.net/#/info?id=23637

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责任编辑：欣欣

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