2024年湖南怀化市鹤城区高中教师招聘22名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-11-07 11:49 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)面试

通过网上资格审查的报名考生持面试准考证参加面试。

1.面试时间、地点及要求：2024年11月30日8:00始考生进考场面试。具体要求及地点详见面试事项公告和面试准考证(地点设长沙市区内)。

2.面试开考比例：岗位招聘人数与有效报名人数的比例原则上不得低于1:3，达不到开考比例时, 经区公开招聘工作领导小组批准同意，由区人力资源和社会保障部门审批后，可取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。

3.面试方式：按招聘学科分招聘岗位面试，面试方式为片段教学，面试总分100分。

4.面试内容：

(1)片段教学。

(2)片断教学：所报考学科高中教材(鹤城区现行使用版本教材)，教材由招聘单位提供。

5.面试成绩、现场资格审查名单公示及查询时间：2024年12月5日至6日。查询方式：登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏公示查询。

(五)现场资格审查

1.确定现场资格审查考生：根据考生的面试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘岗位计划1:3的比例确定现场资格审查考生。若入围人员末位面试成绩出现并列时，并列者一并进入现场资格审查。因报考人员放弃现场资格审查或现场资格审查不合格所出空缺，分招聘岗位按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。递补后仍达不到招聘岗位计划1:3比例有效竞争的相应核减招聘岗位计划数，但至少保留1个招聘岗位计划。

2.现场资格审查:2024年12月7日至8日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到怀化市鹤城区教育局二楼会议室进行现场资格确认(逾期视为主动放弃)，依据公开招聘条件提交报名所需材料(原件和复印件)。

3.笔试事项查询及笔试准考证打印：2024年12月12日至13日。查询方式：登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏查询。登录怀化市鹤城区公开招聘初中、高中教师报名网址(https://register.jobgov.com/promptlogin/08dcfa42-af36-4609-8b97-df5a96716c41)在线报名系统打印笔试准考证。笔试准考证须妥善保存至体检考察结束。

(六)笔试

1.笔试时间、地点及要求：2024年12月14日上午，8:00考生进考场，8:30-11:00考试。地点为怀化市第一中学(地址：湖南省怀化市鹤城区北环路88号)。详见笔试事项公告和笔试准考证。

2.笔试内容：按招聘学科分岗位考试。笔试两个科目卷面总分100分：一科目为相关法律法规：《中华人民共和国宪法》(2018年3月11日修正)、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》，卷面分10分;二科目为报考岗位所需学科专业知识和教育教学技能,卷面分90分。

(七)综合成绩及排名

1.综合总成绩计算办法：考生综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%(面试、笔试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

2.合格分数线：面试成绩单项60分、笔试成绩单项60分、综合成绩60分为合格分数线，只有达到所有合格分数线的参考考生，才具备体检、考察和聘用的资格。

3.确定体检考察人选：根据考生综合成绩从高分到低分的先后顺序分报考岗位进行排名，按招聘岗位计划1:1的比例确定进入体检考察招聘程序的人选。入围人员末位出现考生总成绩并列时，以笔试成绩从高分到低分的排名顺序决定入围人员，如果笔试、面试成绩均相同，则另行命题加考笔试，按加考后的笔试成绩高低排名顺序决定入围人员。

4.综合成绩公示和体检事项查询：2024年12月23日至24日，查询方式登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息公示查询。

(八)体检考察

体检由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室组织在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，并进行吸毒史毛发检测。体检时必须携带身份证、笔试准考证，体检费用自理。体检合格者为考察对象，由考察对象本人填报提交《鹤城区公开招聘教师考察情况表》，考察由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织实施并审核，主要审核考察对象有无存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法违纪现象。

未按规定时间和地点参加体检和考察的考生视为自动放弃体检、考察、聘用资格。放弃体检资格或体检不合格、考察不符合报名资格所出空缺，按综合成绩从高分到低分的排名顺序依次等额递补，体检考察递补最多不得超过两次。

(九)公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会各界的监督。

(十)聘用

经体检、考察、公示通过后的人员，按综合成绩从高分到低分的先后顺序选择公开招聘学校，按有关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》，聘用后纳入全额拨款事业编制，聘用人员在鹤城区教育系统最低服务期为满五年。

七、工作纪律

1.在公开招聘教师各工作环节中发现并经查实不符合报名资格的，一律取消聘用资格。聘用后发现并经查实不符合报名资格的，用人方可单方面解除聘用关系，聘用后所出空缺不予递补。在考试过程中凡有舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格。

2.各工作环节的安排发布在鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏内，报考人员须及时关注信息发布，报名时登记的通讯号码须保持畅通，各工作环节中凡未按时赶到者视同自愿放弃处理。

3.参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。若发现违法违纪的，由纪委监委按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。

4. 本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.举报或投诉电话：0745--2267282(鹤城区纪委监委驻区教育局纪检组);咨询电话：0745-2232216(鹤城区教育局办公室)、0745-2265070(鹤城区教育局人事股)。

点击下载>>>