2024天津市西青区教育系统“引才计划”校园教师招聘40人公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-11-11 10:36 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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10.聘用后即构成回避关系的;

11.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

因隐瞒以上不得报考此次招聘情况而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市西青区2024年教育系统“引才计划”校园招聘岗位需求表》(见附件)。报考人员从2024年11月8日开始，通过天津市西青区教育局(网址：http://www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/jyj/fdzdgk/zdmsxx/)、西青区教育信息网(网址：http://www.tjxqjy.com)查询招聘公告。

1.报名方式：采取本人现场报名且现场资格审查的方式进行。资格审查通过后，天津市西青区教育局将在天津市西青区教育局网站对现场资格审查人员通过名单进行公示，请通过资格审查的考生关注公告发布网站发布的考试通知。为确保招聘工作的竞争性和公正性，岗位的实际报名人数(即通过资格审查人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(即资格审查人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。

2.报名时间地点：

(1)报名地点：长春市

东北师范大学(人民大街校区)学生就业指导服务中心;

长春海航紫荆花饭店(长春市南关区人民大街5688号)。

(2)报名时间：2024年11月13日9:00开始至11月20日10:00结束

工作时间：9:00—11:30;14:00—17:00

(3)改报时间：2024年11月21日9:00—17:00

改报方式：将通过电话联系考生由邮箱发送改报报名表

3.报名所需材料：

①报名表(现场填写);

②有效居民身份证(正反面复印到同一页，A4大小);

③学生证(复印件);

④个人近期正面证件照一张;

⑤经教务处盖章的所学专业课程成绩单;

⑥报考岗位所要求的相关证明材料等(如中共党员证明、教师资格证证书、普通话证书等)。

以上材料(报名表除外)均需携带原件及复印件。

每名考生只能报考一个岗位，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

本次公开招聘，考试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元，根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，按相关规定减免考务费用。

(二)考试

考试包括笔试和面试(具体时间、地点及缴费要求等以天津市西青区教育局网站、西青区教育信息网通知为准)。

考生凭准考证、有效身份证原件等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

笔试内容为《教育综合知识》，满分为100分，占总成绩的30%。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试缴费和面试准考证下载时间在公告发布网站另行通知。面试时间、地点以面试准考证上时间、地点为准，请务必准时到场，迟到视为自动放弃面试资格。

面试采取模拟授课和结构化面谈的方式进行，满分为100分，占总成绩的70%。模拟授课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力等教学人员应具有的基本素质，结构化面谈主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。

面试和笔试结束后，总成绩由高分到低分排序，考生总成绩保留至小数点后两位(按四舍五入保留小数点后两位)。按各岗位招聘人数与体检人员1:1的比例确定体检人员名单，若报考人员成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。

面试结束3个工作日后，报考人员可登录公告发布网址查询考试总成绩。

(三)体检

体检由天津市西青区教育局统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检不合格的，取消其聘用资格。

(四)考察

考察由西青区教育局组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，应写出书面考察意见。

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