2025贵州安顺市面向“优师计划”毕业生教师招聘107名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-11-11 14:02 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

7.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

8.在读的在校生(不含2025年应届毕业生)、现役军人及2025年7月31日前不能毕业的。

9.法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员及从事教师行业工作的。

(三)专业要求

1.专业要求为一级学科的，所包含的二级学科均符合招聘要求;专业要求为二级学科则只能招聘二级学科专业，详见《安顺市面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘岗位需求表》(附件1)。专业参考目录为《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012版)《普通高等学校本科专业目录》(2020版)

2.报考人员持《高校毕业生就业推荐表》显示的专业与学历，须与《安顺市面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘教师岗位需求表》要求的学科专业与学历一致。

五、招聘程序

(一)发布公告

在安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局、安顺市教育局官网发布公告。各县区自行制定招聘实施细则，报市教育局备案后，在网上予以公告。

(二)报名及资格审查

本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

1.网上报名

报名时间：2024年11月9日至2024年11月15日。

提供材料：有效期内的第二代居民身份证(正反面)，与省级教育部门签订的“优师计划”协议书;毕业生就业推荐表，安顺市面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘报名表(附件2，需有照片)

报名方式及资格审查：考生将上述材料以电子扫描件或电子照片的形式，形成文件夹压缩包，必须在规定的“网上报名时间”内发送到各招聘县区指定的电子邮箱(详见各县区招聘公告附件)，上传文件压缩包名称命名为:所报名县区+应聘岗位+报考人员姓名。网上资格审查通过的考生，将以邮件形式回复，并于面试当天携带上述材料的原件和复印件到现场进行资格复审，通过资格复审的进入面试。资格复审的具体时间地点及有关要求另见各县区招聘公告。

2.现场报名及资格审查

(1)现场报名时间、地点：2024年11月14日10：00—18：00，在贵州师范学院体育馆(地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院)进行现场报名。

(2)报名材料：与网上报名的材料一致。

(3)报名方式及资格审查：考生需携带报名材料的原件和复印件进行现场报名，资格审查同步进行。

3.有关要求

(1)每名考生只允许报考一个招聘岗位，如服从空余岗位调剂，请在《安顺市面向2024年普通高校应届毕业生开展“优师专招行动”报名表》(见附件2)的相应栏目中填“是”，要如实填写个人情况，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理。

(2)请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，如因通信不畅或不接电话导致无法通知到相关事项的，责任自负。

(3)网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案。

(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(三)考试

1.考试时间：由各县区招聘工作领导小组在双选期间及之后及时错峰开展。

2.考试方式：根据招聘计划人数与报名情况确定。

(1)本次招聘考试如同一岗位招聘计划人数与报名人数超过1：35(含35)时，采取先初面试再复审面试(试教)的方式进行，按照初面试成绩从高分到低分顺序按1:5的比例确定面试(试教)对象(初面成绩末位并列的一并纳入)。考试总成绩实行百分制。

(2)如未超过1：35的直接进行面试(试教)，面试(试教)成绩即为总成绩，采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。

(3)总成绩设置最低分数线70分，低于70分的考生，取消进入下一环节的资格。

3.面试由各县区招聘工作领导小组自行确定，初面试及面试(试教)主要采取试教，重在考察考生的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。

(四)签约

1.面试结束后，成绩合格考生与报考县区按照双选原则进行洽谈，双方达成一致意见的签订三方协议。2024年11月28日前完成签约。

2.报考人员被用人单位确定签约的，与县区教育局签订就业协议书，不签约的须填写“自愿放弃承诺书”(附件3)。

3.报考人员与招聘单位签订就业协议以后，不得再与其他单位签订就业协议，如发现在此次招聘过程中，同时签约了两家及以上单位的考生，取消聘用资格。报考人员要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈招聘单位。

签订就业协议人员，在取得相应的学历学位和资格条件以后即可申请按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

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责任编辑：云云

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