江苏省宿迁市2025年面向普通高校师范类专业毕业生教师招聘65名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-11-13 17:59 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

（三）考试

考试由宿迁市教育局组织，考试时间、地点在资格审查当日通知到考生，初定2024年11月23日下午笔试，11月24日面试。各环节考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

考试方式根据通过资格审查人数情况确定。通过资格审查的人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际通过资格审查人数开考，其中通过资格审查人数少于招聘计划人数的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的考生，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2024年11月23日12:00－14:00。通过资格审查的人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况确定是否组织笔试，笔试内容为教育学、心理学等教育教学基础知识。组织笔试的岗位根据考生笔试成绩从高分到低分按报考岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选，考生成绩不低于试卷总分50%的为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试采取演课形式，时间为15分钟，面试成绩须达到60分为合格，成绩当场告知考生。对于形不成竞争（指参加面试的人数等于或少于报考岗位招聘计划数）和未组织笔试直接进入面试的岗位，面试成绩须达到65分为合格。

考试结束后，组织笔试的岗位按照笔试成绩×30%+面试成绩×70%、未组织笔试的岗位按面试成绩计算综合成绩，从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同的，组织笔试的岗位按面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织考试确定；未组织笔试的岗位，综合成绩相同的，另行组织考试确定。

（四）考察

考察在考试结束后组织实施，通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。考察合格人员作为进入体检人选，签订三方协议。

（五）体检和聘用

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检合格并在规定时间内取得报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料的考生为拟聘用人员，拟聘用人员名单在宿迁市教育局网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，各招聘单位办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，由招聘单位及其教育行政主管部门决定不予录用。体检、聘用时间另行通知。

此次招聘工作，资格审查贯穿全过程。在考察环节考生放弃或考察不合格，出现岗位空缺的，按考试成绩从高分到低分进行依次递补。体检、聘用等环节出现的岗位空缺，均不再进行人员递补。

（六）聘后管理。拟聘用人员签订事业单位聘用合同，首次聘用合同服务期不少于3年。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。

五、纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、其他

1.专业按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置。

2.拟聘用人员是2025年应届毕业生的，须在2025年8月31日前取得报考岗位要求的相应学历学位证书、教师资格证书等材料，国（境）外同期毕业人员还须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，其他人员均须在报名开始之前取得相应学历学位证书、教师资格证书和材料，否则将取消其聘用资格。

3.本公告由宿迁市教育局负责解释。

政策咨询电话：0527-84389653（宿迁市教育局教师工作处），各招聘单位联系方式见《岗位简介表》。

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30

监督电话：0527-84389663（宿迁市教育局组织人事处（监督与审计处））

附件：1. 岗位简介表