2024年辽宁辽阳市农村义务教育阶段学校特岗教师招聘10名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-11-15 09:44 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)面试

面试形式：试讲(范围：试讲题目为所报考学科学段全部年级正式现行教材内容)。具体时间、地点及要求另行通知。

满分为100分，面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

(四)总成绩计算

笔试、面试成绩按5:5权重比例计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩)，总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。面试具体事宜和总成绩将在辽阳市人力资源和社会保障局和辽阳市教育局官网网站公布。

四、体检与考察

按照应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、《教育学》成绩、《教育心理学》成绩的顺序进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关规定执行。体检费用由体检对象承担。体检合格者确定为拟考察人选。

五、公示与确定拟聘用人员

对体检、考察合格者，在辽阳市人力资源和社会保障局和辽阳市教育局官网公示7天，经公示无异议，报省教育厅。由省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办联合下发文件，确定最终聘用人员名单。未在规定时间内办理签约、上岗相关手续的人员，视为自动放弃，取消聘用资格。在拟聘用人员正式文件下发前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补;聘用文件下发后出现的岗位空缺，不再进行递补。

六、政策待遇

(一)加强聘后履约管理。特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年。

(二)有关政策待遇按相关政策规定执行。

七、其他事项

(一)本次招聘“特岗教师”不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗。

(二)应聘人员从报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

(三)笔试后进入面试的考生无故不参加面试或笔试、面试通过后不到岗报到的，两年内不再允许报考辽阳市“特岗计划”教师招聘。同时将上述人员名单报送省教育厅。

(四)此公告由辽阳县教育局、辽阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

辽阳县教育局 0419-7575915

辽阳县人力资源和社会保障局 0419-7777132

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