2024山西大同广灵县秋季校园教师招聘90名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-11-15 10:03 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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1.笔试

笔试内容为专业知识及教育学、教育心理学、时事政治、法律法规和教师职业道德等综合知识。

笔试成绩满分100分，笔试成绩按60%的比例计入考生综合成绩。笔试成绩设最低合格线为70分，考生笔试成绩须达到70分(含)以上，不达70分者不得进入下一招聘环节。

笔试成绩按各招聘岗位从高到低排名，根据招聘岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3：1的比例确定面试人选，若确定人选最后一名出现并列时，一同进入面试环节，不达3：1比例的按实际人员确定面试人选。

笔试准考证打印及考试时间、地点见大同市广灵县人民政府网站通知。

2.面试

面试采取现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式，面试时间不超过15分钟，面试主要考察应聘人员的教学能力。面试成绩按40%的比例计入考生综合成绩。面试成绩设最低合格线为70分，考生面试成绩须达到70分(含)以上，不达70分者不得进入体检考察环节。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留两位小数(四舍五入)。笔试、面试工作关键环节录音、录像。笔试成绩、面试成绩、总成绩在大同市广灵县人民政府网站公布。

3.面试后，根据各招聘岗位笔试、面试综合成绩由高到低排名，并按照各招聘岗位招聘计划人数1：1的比例由高到低确定体检和考察人员(不达比例的按面试成绩达合格线实际人员确定)。若确定体检和考察人选最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩仍相同的，并列者加试面试并以加试面试成绩排名。

六、体检与考察

体检和考察由招聘领导组组织招聘单位主管部门实施。

入围体检人选到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，并按指定医院进行复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察工作主要为考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

七、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市广灵县人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)公开招聘工作广灵县纪检监察部门监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督

监督电话：0352—8820081