2025年云南孟连县教育体育系统事业单位急需紧缺人才教师招聘30名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-21 09:23 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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1.现场报名

①第一场

报名时间：2024年12月2日9:00-12:00

报名地点：云南师范大学(呈贡校区)大学生活动中心101

②第二场(待定)

时间地点以公告为准

招聘岗位及人数随校园专场招聘工作推进情况相应进行递减，如第一场已完成招聘的岗位，第二场报名时不再进行该岗位的报名，两个场次招聘结束后，若还有空岗将在现场报名的7个工作日前在孟连县人民政府网(http://www.menglian.gov.cn/)发布公告进行招聘。

2.报名需提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件和复印件一份进行审核，否则不予通过资格审核。

报名人员需提供以下材料：

(1)个人推荐材料(含个人简历及在校期间学习成绩证明、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书)、就业推荐表;

(2)身份证、毕业证和学位证;

(3)教师资格证(2025年毕业生持院校证明材料及《中小学教师资格考试合格证明》)、所读院校出具的师范类专业证明(硕士研究生及以上学历提供本科阶段师范类专业证明)、普通话等级证书;

(4)《2025年孟连县教育体育系统急需紧缺人才招聘报名表》(附件4)、《未就业承诺书》(附件5)、《证明(模版)》(附件6)各一份(请应聘人员在公告附件中自行下载填写)。

3.网络邮箱报名

网络邮箱报名时间:自公告发布之日起至各场次现场报名开始前1天的上午12:00截止(以邮件发送时间为准)。有意向报名参加应聘者，将报名所需提供材料原件扫描为PDF打包发送至各招聘学校邮箱。邮件标题格式为：姓名+应聘岗位+联系电话(如：王××+XX学校XX学科教师岗+135****1234)，材料提交后，网络报名成功人员，若资格审核通过，各招聘学校将通过电话或短信通知参加初试。报名邮箱：

孟连县第一中学：1057049288@qq.com

孟连县民族中学：1325200741@qq.com

孟连县红塔中学：1179095477@qq.com

孟连县第一小学：1074992400@qq.com

孟连县民族小学：1578730038@qq.com

(三)资格审查

报名结束后，招聘单位根据公告岗位条件等要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，资格初审合格人员进入初试环节。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

(四)初试

1.初试时间及地点

(1)时间：2024年12月2日(具体时间将以电话方式告知)。

(2)地点：待定，以初试组织实施单位电话通知为准。

2.初试内容

初试主要围绕应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进行。

3.面试人员确定

组织资格初审合格人员进行初试，设定最低合格分数线为80分，在达到最低合格分数线以上人员，按岗位进入面谈人数与岗位招聘人数3:1及以上比例确定面试人员，如岗位进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例，原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数，招聘领导小组根据招聘人才质量及实际情况，经研究按程序向人社部门备案后，可放宽开考比例。面谈成绩仅作为选拔条件不计入面试成绩。

招聘学校电话通知进入面试人员参加面试，若未及时接听电话或未按时达到指定面试地点，视为自动放弃。

(五)面试

详见(附件7面试注意事项)

四、签订就业意向协议

通过面试的考生，根据招聘岗位数，按照成绩从高到低排名顺序，等额确定并现场与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

五、资格复审、考察和体检

签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

(一)资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件(2025届毕业生须于2025年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份，考生签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。

(二)考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由孟连县教育体育局负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。考察不合格者不予聘用。

(三)体检

拟聘用人员必须参加体检，对体检不符合聘用要求的，不予聘用。应聘人员未及时按要求完成体检，取消其体检资格。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号) 《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号) 《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《关于印发事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》(云人社〔2023〕12号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为孟连县人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

六、公示和聘用、递补事项

(一)根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，孟连县教育体育局与司法机关建立违法犯罪信息库查询机制，对新招聘的教职人员应提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。招聘拟聘用人员名单在孟连县人民政府网站(http://www.menglian.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。

(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报孟连县人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，所有匿名举报均视为无效举报，不予受理。对拟聘用人员有异议的，可以向县人力资源和社会保障局、县教育体育局或者县纪检监察部门投诉。

(三)应聘人员在招聘过程中的任何环节出现不合格或主动放弃而导致岗位出现空缺的，由孟连县教育体育局急需紧缺人才招聘工作组决定是否对面试成绩合格线以上的人员进行由高到低的顺序进行递补。

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