http://hunan.hteacher.net 2024-11-22 09:20 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
六、成绩合成和排名
(一)成绩合成
考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,考核成绩占60%。计算公式为:总成绩=笔试总成绩×(40÷300)+考核成绩×(60÷100)
高层次人才岗位考核成绩即为考生总成绩。
考生总成绩四舍五入,保留两位小数。
(二)成绩排名
如同一岗位报考人员总成绩相同的,则按照考核成绩由高到低的顺序确定名次;如考核成绩相同的,报考A01-A22、B01-B04岗位的,考生以结构化面试主考官评分由高到低的顺序确定名次;报考A23-A50、B05-B09岗位的,考生以试教成绩由高到低的顺序确定名次。
七、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在各招聘单位主管部门官方网站或指定网站上予以公布。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
八、考察
1.体检合格人员进入考察环节。
2.考察工作参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
九、公示及聘用
1.考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经招聘单位主管部门审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示期为7日。公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,取消资格,不再递补。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后,用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局,并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、其他
1.本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
3.报考人员对本次招聘有疑问的,可致电各招聘单位主管部门及事业单位人事综合管理部门进行咨询(咨询监督电话详见附件4)。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
长沙市人力资源和社会保障局
2024年11月18日
附件:
附件1-7 |
2.2024年长沙市直事业单位第三批公开招聘(高层次人才)岗位一览表
4.2024年长沙市直事业单位第三批公开招聘咨询及监督电话汇总表
5.2024年长沙市直事业单位第三批公开招聘主管部门地址及官网网址汇总表
6.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
7.学科专业目录--汇编
原标题:2024年长沙市直事业单位第三批公开招聘工作人员公告
文章来源:http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202411/t20241118_11658706.html
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责任编辑:云云
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