2025年江苏省无锡宜兴市教育系统招聘优秀青年人才教师80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-11-25 13:37 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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六、现场资格复审

资格复审主要对是否符合招聘岗位所需资格条件进行现场复审。

1.现场资格复审程序：应聘者现场提交资格复审材料（应聘岗位所需相关材料的原件和复印件），由复审人员核验后归还材料原件，留存复印件。

2.现场资格复审所需材料（以下材料均须提供原件和复印件）：

（1）本人身份证；（2）本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书（境内高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）；（3）教师资格证书（或教师资格证考试合格证明）；（4）《就业推荐表》（所在院校出具并盖章确认）和《就业协议书》（或网签证明）；（5）本科与研究生阶段在校期间获得校级及以上奖学金证明材料、校级及以上获奖表彰证书等证明材料（涉及网上报名时上传的各类证明材料必须提供）；（6）《承诺书》（附件3）。

3.未参加现场资格复审或现场资格复审未通过造成空额的，均不再递补。

七、面试

面试时间和地点在现场资格复审后另行通知。

面试主要考核考生的专业技术能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为70分，低于70分直接淘汰。成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。

八、总成绩

适岗综合评价成绩不计入总成绩，面试成绩即总成绩。依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单。如总成绩仍相同，则进行加试（面试），取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

九、体检与考察

1.考试当天，拟参加体检人员与宜兴市教育局签订《拟录用教师就业合同》；同时上交《2025届毕业生双向选择就业推荐表》与《2025届毕业生就业协议书》（因高校采用网上电子签约而无法提供纸质就业协议书原件的，不需上交就业协议书原件）或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。在考点现场即明确表示放弃应聘岗位的或在规定时限内未签约的，由此导致招聘岗位缺额的，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分对该岗位空额数递补一次，若出现同分的，则通过加试（面试）确定。

2.签订《拟录用教师就业合同》的考生，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。具体时间、地点，另行通知。

3.对体检合格者，按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察。根据考察结果，确定拟录取人员。

十、公示及聘用

1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。

2.公示结果不影响录用的，办理相关录用手续。

3.2025年7月31日前，考生未取得符合报考条件的对应学历毕业证书和学位证书的，取消录用资格。

4.如遇拟录用人员个人放弃（违约）、体检或考察不合格及公示的结果影响录用等原因出现的招聘岗位空缺，不进行递补。

5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，所有人员必须服从宜兴市教育局的调配。

6.新聘用人员具有事业编制，实行试用期，试用期满考核合格的，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。

7.录用人员在我市服务必须满5周年（含）以上才可以向市（县）外流动。（符合宜兴市教育人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。）

8.考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。

十一、招聘相关信息发布网址